*empresa*: productos metálicos del potosí
*ubicación*: san luis potosí, s.l.p.
*tipo de puesto*: tiempo completo
*área*: recursos humanos / desarrollo organizacional
objetivo del puesto
diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el crecimiento del talento dentro de la empresa, alineando los procesos humanos con los objetivos estratégicos de la organización.
principales responsabilidades
- diagnóstico y mejora de clima laboral y cultura organizacional
- diseño e implementación de programas de capacitación, desarrollo y evaluación por competencias
- coordinación de planes de carrera, sucesión y retención de talento
- gestión de indicadores de desarrollo organizacional (kpi's)
- facilitación de procesos de cambio, comunicación interna y alineación interdepartamental
- apoyo en auditorías internas y cumplimiento de normativas relacionadas con capital humano
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
- experiência mínima de 2 años en puestos similares
- conocimiento en metodologías de evaluación por competencias, clima laboral y gestión del cambio
- manejo de herramientas de diagnóstico organizacional y plataformas de capacitación
- excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis estratégico
ofrecemos
- prestaciones de ley + vales de despensa
- sueldo competitivo
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
- horario de lunes a viernes
*sé parte del cambio que transforma culturas y potencia el talento.
tu liderazgo puede marcar la diferencia.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $18,* al mes
beneficios:
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial