Empresa líder en renta y lavado de textiles buscaauxiliar de nominasobjetivo del puesto:realizar los procesos de nómina de las diferentes plantas asignadas a su cargo, para cumplir con las fechas de entrega de los cortes semanales y quincenales, además de apoyar en realizar cualquier actividad que requiera el área de nóminas de acuerdo a las necesidades del departamento.requisitos:escolaridad: licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanoscon experiencia de 2 a 3 añosanálisis de datos y toma de decisionesley federal del trabajocálculos de isrimssinfonavitsalarios integrados.conocimiento en sistema sap, sonarh, o algún sistema de erpnuestra oferta es de $20,000 a $22,000 al mes antes de impuestosvales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 a $1,540 al mes con base al sueldo asignado (tarjeta de vales enreed)aguinaldo 30 días por año️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)seguro de vida (por muerte accidental o natural)gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)caja de ahorro (al tener la planta)contrato directo con la empresaprestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)utilidades cada añohorarios:8:30am a 5:30pm de lunes a viernesprincipales responsabilidades:elaborar y dar correcto trámite a las nóminas del personal de las plantas dentro de su zona de gestión en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades, sus regulaciones a los procesos de nómina de los empleados sindicalizados y de confianza. (retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos, incidencias y otros.procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales, subsidios y beneficios, velando por lo oportuno recibo, entrega y notificación de los comprobantesverificar, manejar y controlar todo tipo de documentos de descuento a cargo del trabajador, lo cual implica la clasificación de estos de tal forma que coincidan los documentos con los nombres y cargos de las nóminasregistrar, mantener actualizadas y dar trámites en las diferentes entidades que prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los trabajadores e informar sobre cualquier anomalía en dichos serviciosresponder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y el personal general, lo referente a su trabajo.analizar por cada concepto de documento así como por zona de gestión, a fin de que sirva como base para hacer los asientos contables.realizar el cálculo del pago del seguro socialrealizar y registrar en el sistema de nómina la retención de los trabajadores por los créditos de infonavit y fonacot.recolectar, administrar y controlar la información y la documentación para los requerimientos de pago del imss e infonavit
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