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Asistente de recursos humanos/ehs (2do turno)

Juárez, Chih
SAGE AUTOMOTIVE INTERIORS
Asistente recursos humanos
Publicada el 18 julio
Descripción

Objetivo:

brindar soporte operativo y administrativo a las funciones de recursos humanos y al cumplimiento de normativas y programas relacionados con la seguridad, higiene industrial y medio ambiente, asegurando el bienestar del personal, el cumplimiento legal y la sostenibilidad dentro de la planta.

actividades principales:

recursos humanos

· apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

· mantener actualizados los expedientes del personal y sistemas de gestión de nómina y asistencia.

· coordinar la inducción y capacitación inicial de nuevo ingreso.

· dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño.

· apoyar en la gestión de relaciones laborales y atención a empleados.

· controlar incidencias, permisos, vacaciones y reportes al área de nómina.

seguridad, higiene y medio ambiente

· apoyar en la implementación de programas de seguridad industrial, brigadas de emergencia y simulacros.

· coordinar la entrega y control de equipos de protección personal (epp).

· realizar recorridos de inspección en planta y generar reportes de condiciones o actos inseguros.

· dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de auditorías internas o externas.

· apoyar en la capacitación continua en temas de seguridad, higiene ocupacional y medio ambiente.

· colaborar en la gestión de residuos, cumplimiento ambiental y normativas iso (como iso 14001 o 45001 si aplica).

requisitos del puesto:

· escolaridad: técnico o licenciatura trunca/concluida en recursos humanos, administración, ingeniería industrial, ambiental, o afín.

· experiencia: mínimo 2 años en áreas de rh y/o seguridad e higiene en el sector automotriz o manufactura.

conocimientos:

· normativa laboral mexicana (lft).

· normas oficiales mexicanas (nom-019-stps, nom-030-stps, nom-001-semarnat, etc.).

· manejo de excel, paquetería office y software de gestión de personal.

· deseable conocimientos básicos en iso 14001 y 45001.

habilidades y competencias:

· organización y seguimiento

· comunicación efectiva

· proactividad y enfoque a resultados

· trabajo en equipo

· capacidad de análisis y resolución de problemas

· compromiso con la mejora continua y la seguridad laboral

somos una compañía con altos estándares éticos y corporativos que ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción alguna.

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