Objetivo:
brindar soporte operativo y administrativo a las funciones de recursos humanos y al cumplimiento de normativas y programas relacionados con la seguridad, higiene industrial y medio ambiente, asegurando el bienestar del personal, el cumplimiento legal y la sostenibilidad dentro de la planta.
actividades principales:
recursos humanos
· apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
· mantener actualizados los expedientes del personal y sistemas de gestión de nómina y asistencia.
· coordinar la inducción y capacitación inicial de nuevo ingreso.
· dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño.
· apoyar en la gestión de relaciones laborales y atención a empleados.
· controlar incidencias, permisos, vacaciones y reportes al área de nómina.
seguridad, higiene y medio ambiente
· apoyar en la implementación de programas de seguridad industrial, brigadas de emergencia y simulacros.
· coordinar la entrega y control de equipos de protección personal (epp).
· realizar recorridos de inspección en planta y generar reportes de condiciones o actos inseguros.
· dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de auditorías internas o externas.
· apoyar en la capacitación continua en temas de seguridad, higiene ocupacional y medio ambiente.
· colaborar en la gestión de residuos, cumplimiento ambiental y normativas iso (como iso 14001 o 45001 si aplica).
requisitos del puesto:
· escolaridad: técnico o licenciatura trunca/concluida en recursos humanos, administración, ingeniería industrial, ambiental, o afín.
· experiencia: mínimo 2 años en áreas de rh y/o seguridad e higiene en el sector automotriz o manufactura.
conocimientos:
· normativa laboral mexicana (lft).
· normas oficiales mexicanas (nom-019-stps, nom-030-stps, nom-001-semarnat, etc.).
· manejo de excel, paquetería office y software de gestión de personal.
· deseable conocimientos básicos en iso 14001 y 45001.
habilidades y competencias:
· organización y seguimiento
· comunicación efectiva
· proactividad y enfoque a resultados
· trabajo en equipo
· capacidad de análisis y resolución de problemas
· compromiso con la mejora continua y la seguridad laboral
somos una compañía con altos estándares éticos y corporativos que ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción alguna.