Descripción del puestoliderar el área de enfermería y atención clínica en un centro hospitalario, garantizando una operación eficiente, segura y humana. Este rol coordina la atención asistencial, supervisa el cumplimiento de protocolos médicos y gestiona al equipo de enfermería para brindar una experiencia de excelencia a cada paciente.planificar y coordinar las actividades clínicas y administrativas del área de enfermería.supervisar al equipo de enfermería y asegurar la correcta ejecución de cuidados y tratamientos indicados por el cuerpo médico.coordinar horarios y turnos del equipo, optimizando recursos para brindar una atención efectiva y personalizada.garantizar el control de insumos médicos, medicación, pedidos y facturación de pruebas diagnósticas.supervisar el mantenimiento preventivo de equipos clínicos y las condiciones higiénico-sanitarias de las instalaciones.implementar estándares operativos, procesos clínicos y protocolos alineados con los estándares de calidad e innovación del centro.gestionar inventarios, compras y presupuestos del área de salud.dar seguimiento a correos, solicitudes clínicas y requerimientos diarios de pacientes.participar en procesos de selección, formación y evaluación de su equipo.atender y resolver dudas de pacientes presenciales, telefónicas o electrónicas.coordinar revisiones médicas, cuestionarios de salud y seguimientos clínicos.requisitos del cargoel candidato debe tener:una licenciatura en enfermería.un diplomado o curso acreditado en administración de servicios de enfermería (mínimo 1 año).mínimo 3 años en una posición de liderazgo clínico en hospitales o centros de salud.dominio de herramientas tecnológicas como ms office.inglés y español fluido.alta orientación al detalle y a la experiencia del paciente.excelente capacidad organizativa y liderazgo.habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar el cambio.ventajas del trabajose ofrece:la oportunidad de trabajar en un centro hospitalario líder.un ambiente multicultural y profesional.formación continua y desarrollo de carrera.acceso a programas de bienestar y salud.la posibilidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes.otros aspectos importanteses importante destacar que este puesto requiere una gran cantidad de responsabilidades y se espera que el candidato sea capaz de manejarlas de manera efectiva.