Acerca de la empresaúnete a la familia de el palacio de hierro como líder de recursos humanos, donde serás responsable de ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de recursos humanos.representar la figura de recursos humanos en la tienda.ejecutar la estrategia de recursos humanos en el día a día.ejecutar los procesos del modelo operativo de recursos humanos bajo las políticas establecidas en la cadena de valor: cultura y comunicación, compensación y organización, atracción de talento, capacitación y gestión de talento, relaciones laborales y operaciones de recursos humanos.tener comunicación continua con el busines partner para la ejecución de lineamientos e implementación de iniciativas de recursos humanos.tener participación activa en proyectos e implementación de iniciativas de rrhh.monitorear el desempeño de las áreas/personas, monitoreo de los indicadores de del modelo de gestión en tienda.ser el enlace de las áreas de rh con la tienda para apoyar la aplicación y operación de las políticas, procedimientos y acuerdos de niveles de servicio de recursos humanos.requisitoslicenciatura concluidamínimo 3 años de experiencia en el puestoconocimiento en procesos de recursos humanosexperiencia en gestión de talentorespetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.
tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.
ésta vacante se encuentra abierta para personas con discapacidad, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con atracción de talento.
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