*competencias/habilidades requeridas*manejo de personaltoma de desicionesconocimiento de computaciónmanejo intermedio de idioma inglesestadisticaliderazgoadministración de trabajocreación de relacionesresponsabilidadpasión por la excelencialicenciatura*funciones generales*coordinación de liberación de linea de arranque y/o cambios de ing.verificaciones de calibraciónes de equipo, herramientas o dispositivoscoordinación de estudios de reproducibilidad y repetitibilidad y estudios de capacidadliberación de pilotos y ordenes de servicio.diseño de mylar de tableros de inspecciónelaboracion y/o actualizacion de plan de control por arranque y/o cambios de ingenieriarevision y liberacion de secuencias electricaspromoveer y mantener un alto grado de seguridad en su area*cualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto*entrenamientos requeridos*orientación + entrenamiento básico / on boardingsistemas de liberacion de equipo y herramienta maestro y duplicadorequerimeintos especificos del clientecore tools"control of eos documentation" - "hogp_0-3_cs_02_en"control plan (prototype, pre-launch, pilots, production) - eagp_4-3_cs_01_entooling release - eagp_4-3_cs_02_ennew component risk analysis (cra) - eagp_4-3_cs_03_enequipment release - eagp_4-3_cs_06_enprocess capability - eagp_4-3_cs_09_enprocess release for pilots / regular production - eagp_4-3_cs_05_enmeasurement system analysis for attributes & variables - eagp_4-3_cs_07_enproduction readiness assessment - eagp_4-4_cs_01_encalibration and control of inspection, measurement and test equipment - eagp_5-3_cs_11_ensurveillance routine for rob/esb - eagp_5-3_cs_14_enresponse to customer requests - hogp_3-2_sa_01_enaqp planning & execution - eagw_4-1_cs_*_enaqp report & monitoring - eagw_4-1_cs_*_entraining process for indirect hourly & salary personnel - eagp_2-6_hr_06aptiv is an equal employment opportunity employer.all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.