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Supervisor de produccion

Jesús María, Jal
Cimetal
Supervisor de producción
Publicada el 7 diciembre
Descripción

Experiencia de al menos 2 años de experiencia en manejo de personal, en áreas metalúrgico y/o automotriz o afines
deseable preparatoria terminada y/o tsu en ingenieria
- contar con los recursos e insumos necesarios para que el plan de logística se lleve a cabo.
(combustibles, herramientas, equipos de seguridad o amarre, lonas, disponibilidad de auto-transportes, documentos, etc.)
- contar con control y coordinación del equipo humano.
- supervisión de la aplicación de los procesos, hoe o hri ´s aplicables a cada operación o servicio.
- actuar en consecuencia cuando el personal no lleva a cabo las tareas documentadas en procesos, hoe & hri ´s.
- se asegura de que su personal a cargo abra y necesariamente cierre tickets de básculas, siendo un indicador de servicio para los clientes.
detectando posibles desvíos, mermas, pérdidas o incidentes graves, que serán registrados con el fin de tomar acciones.
- coordina, se asegura y prevé las necesidades para la llegada o salida de cada servicio, comunicando a las áreas de almacén y comercial de las necesidades operativas para evitar que haya retrasos en cargas o descargas.
- se asegura de tener de forma diaria el control de asistencias, retardos e incidencias que informará oportunamente al área de recursos humanos.
- implementa y crea los planes de desarrollo individuales (cada uno de sus colaboradores), asegurando el desarrollo de habilidades o adquisición de conocimiento técnico necesario para la mejora del servicio y seguridad.
- detecta condiciones inseguras que puedan poner en riesgo la integridad de sus colaboradores, así como de la maquinaria, equipo e infraestructura.
- se asegura y genera evidencia de contar con el equipo y herramientas necesarias para el amarre y sujeción de carga, previendo desde la plantación de los servicios basados en el plan de logística (cada carga tiene diferentes necesidades).
- cumple y hace cumplir por parte de su equipo de trabajo en la devolución al área de almacén de equipos o herramientas solicitados a préstamo.
- comunica de forma eficiente, a su equipo de trabajo, clientes internos y externos, cualquier situación que llegas a presentarse, así como condiciones inseguras, en el equipo de transporte o la carga misma.
- mantiene total comunicación con el jefe de logística, tomando acciones en las situaciones que tengan riesgo.
- mantiene total comunicación y toma acciones basados en los indicadores e información que el monitorista le proporciona.
(ej. Tiempos, rutas, cargas, desvíos, etc.).
- implementa los procesos que se hayan elaborado, tanto por parte del área de calidad como del área de logística.
- se asegura de que su equipo de trabajo participe, adopte y aplique los métodos, procesos, hoe & hri documentados y actuales.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* - $10,* al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- producción: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial

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