Coordinador de administración de personal (rh)
grupo automotriz bonn, corporativo con sólida presencia en oaxaca, puebla y veracruz, y distribuidor de marcas líderes del sector automotriz como volkswagen, audi, seat, kia, volvo, entre otras, se encuentra en búsqueda de una:
coordinador de administración de personal
objetivo del puesto
dirigir, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal en las distintas sedes del grupo, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la estandarización de procesos, en coordinación directa con la dirección de recursos humanos.
zona de trabajo
volkswagen dorada (presencial)
disponibilidad total para viajar
requisitos indispensables
* licenciatura concluida en administración, contaduría o carrera afín (indispensable).
* deseable posgrado o especialización en áreas administrativas, laborales o de gestión.
* experiencia mínima de 5 años en administración de personal, con responsabilidad de supervisión o gestión gerencial.
* conocimiento sólido y comprobable en:
* altas, bajas y movimientos ante imss.
* administración y validación de nómina e incidencias.
* finiquitos y liquidaciones conforme a la lft.
* control e inventarios de uniformes.
* administración de expedientes físicos y digitales.
* atención de temas laborales y procesos de conciliación.
* experiencia en auditorías de la secretaría del trabajo y previsión social (stps) .
* manejo intermedio de excel (bases de datos, fórmulas, reportes).
* experiencia en erp y/o sistemas de nómina .
* alta capacidad de organización, confidencialidad, análisis y liderazgo.
funciones principales
* supervisar y coordinar los procesos de administración de personal en oaxaca y puebla.
* garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente (lft, imss, stps).
* validar movimientos de personal, contratos, finiquitos y documentación legal.
* supervisar la correcta integración de incidencias y procesos de nómina.
* controlar y optimizar los inventarios de uniformes.
* atender auditorías internas y externas.
* estandarizar y documentar procesos administrativos entre sedes.
* elaborar reportes ejecutivos para la dirección de recursos humanos.
competencias clave
* liderazgo administrativo.
* pensamiento analítico y enfoque legal.
* planeación y control.
* toma de decisiones.
* comunicación efectiva.
* orientación a resultados.
ofrecemos
* sueldo competitivo de $25,000 a $30,000 mensuales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* estabilidad laboral.
* desarrollo profesional dentro de un grupo corporativo sólido y en crecimiento.
* participación estratégica dentro del área de recursos humanos.
si cumples con el perfil y buscas un reto profesional de alto nivel dentro del sector automotriz, postúlate por este medio o envía tu cv al 951 255 69 52 y forma parte de grupo automotriz bonn .