Gepp eppsi epura – chófer de reparto (huixquilucan, edoméx.)
registro de la empresa: 40,000 colaboradores y presencia nacional. Se busca conductor para reparto de productos en campo.
* reparto de producto en campo (carga y descarga).
* trato directo con el cliente y actitud de servicio.
* entrega en tiendas de abarrotes y centros de consumo masivo.
requisitos:
* escolaridad básica.
* experiencia manejando unidades de 8 toneladas (camión directo isuzu, hino).
* licencia vigente tipo e o b (servicio particular) o federal.
* disponibilidad de horario: lunes a sábado.
beneficios:
* sueldo de $2,* a $3,* semanal.
* prestaciones superiores a las de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* seguro de vida y demás prestaciones.
gepp – chofer de reparto (cedis tultitlán, edoméx.)
descripción del puesto: chófer de autoservicio para reparto en cedis.
* reparto de producto en campo (carga y descarga).
* entrega en tiendas de abarrotes y centros de consumo masivo.
* actitud de servicio.
requisitos:
* escolaridad secundaria o bachillerato.
* experiencia manejando unidades de 8 toneladas (camión directo isuzu, hino).
* licencia vigente tipo b/e estatal (chófer de servicio particular) o licencia federal.
beneficios:
* sueldos por comisión aproximado de $3,* a $3,* semanal.
* prestaciones superiores a las de ley.
* oportunidad de crecimiento laboral.
distribución y logística farmacéutica – chofer representante de entrega a detalle
* edad: 25 a 50 años.
* escolaridad: secundaria concluida.
* zona a laborar: la zona se especifica según el área de distribución.
* horario: lunes a viernes 6:00 a.m. a término de ruta, sábados medio día.
* actividades: manejo de unidades de 3 1/2 toneladas, entrega de producto al detalle, manejo de documentación y comunicación con clientes.
* requisitos: licencia estatal o federal vigente, experiencia en entrega de producto al detalle.
beneficios:
* sueldo mensual de $9,* (pago semanal).
* bono de recolección y/o kilometraje.
* 9% en vales de despensa, 10% en fondo de ahorro.
* seguro de vida, aguinaldo superior a la ley, prima vacacional superior a la ley.
* otras prestaciones: caja de ahorro, vacaciones, aguinaldo, etc.
* automóvil de la empresa, teléfono, uniformes, vales de despensa.
repartidor – chofer reparto – cedi puebla (sabormex)
* funciones: revisión de carga, entrega de producto a clientes detallistas (carga y descarga), liquidación de la ruta.
* requisitos: escolaridad mínima secundaria, licencia mercantil vigente, manejo de unidades 3.5 toneladas, experiencia en ventas de consumo masivo (mín. 1 año).
* beneficios: pago quincenal, sueldo base mensual, bonos y comisiones, contratación directa, prestaciones de ley desde el primer día.
* atención al cliente, manejo de efectivo, documentos, vales de despensa.
chófer de reparto (camioneta) – sahuayo (iztapalapa, ciudad de méxico)
* requisitos: secundaria, licencia estatal, experiencia conduciendo camioneta de 3 1/2 toneladas.
* responsabilidades: liquidar guías de ruta, conciliar notas de crédito, garantizar embarque seguro, preparar itinerario, distribuir pedidos locales, registrar bitácora.
* beneficios: seguro de vida, prestaciones de ley, pago semanal, sueldo base + productividad, uniformes, utilidades.
chofer repartidor de paquetería – ferdinant soluciones (mercado libre)
* responsabilidades: entrega de paquetes con puntualidad, manejo de rutas diurnas y semana.
* requisitos: licencia de conducir vigente o licencia mercantil del estado de puebla, experiencia conduciendo camioneta tipo cargo van o sprinter (1.5 toneladas), edad 18 a 45 años, actitud de servicio.
* horario: 6:30 a.m. hasta término de ruta, lunes a domingo con un día de descanso rotativo.
* beneficios: sueldo semanal de $2,* a $2,*, bono de contratación $3,* (si dura 90 días), seguro de vida, aguinaldo superior a la ley, prima vacacional superior a la ley, vales de despensa, fondo de ahorro.
chofer reparto – campamento de logística (naucalpan)
* requisitos: certificado de secundaria, licencia tipo b o e vigente, conocimiento de la cdmx, estado de méxico y centros del país, residente en tecámac (los reyes acozac).
* beneficios: prestaciones de ley superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, epp, excelente ambiente de trabajo.
* salario: $2,* a la semana.
chofer de paquetería – logística empresarial (metro canal de san juan, iztacalco, cdmx)
* requisitos: sexo indistinto, secundaria terminada, experiencia mínima de 1 año con unidades de 1.5 y 3.5 toneladas, licencia tipo e, referencias laborales o cartas de recomendación.
* horarios: lunes a domingo, entrada 6:00 a.m. – término de ruta.
* salario: sueldo base semanal $2,250 libres; bono semanal $370; pagos cada sábado en nómina scotiabank; $100 extras si no se lleva ayudante.
* beneficios: prestaciones de ley, descanso rotado entre semana, vales de despensa, seguro de vida, aguinaldo superior a la ley.
vacante – centro de distribución (qué.*)
* requisitos: secundaria, licencia estatal, experiencia conduciendo camioneta de 3 1/2 toneladas, conocimiento de la ciudad.
* actividades: liquidar guías de ruta, conciliar notas de crédito, garantizar embarque seguro, distribuir pedidos, registrar bitácora de recorrido.
* salario: constancia de sueldo mensual, seguro de vida, prestaciones de ley, pagsemanal.
vacante – estándar de madurez (método enseña)
* requisitos: bachillerato terminado (deseable), licencia de conducir tipo c (obligatorio), experiencia comprobable de 3 años en manejo de montacargas.
* horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 18:30 h; sábados y domingos descanso.
* actividades: entregas de productos a clientes en regiones especificadas, apoyo en recepción, armado de pedidos y carga de camioneta.
* salario semanal: $2,000 pesos libres + bono mensual $2,000 libres + prestaciones de ley + pago de viáticos.
* disponibilidad: 25 % de viajes mensuales.
* condiciones: nivel de educación bachillerato terminado, licencia c, disponibilidad para viajar 25 %.
chófer de reparto – retribución y horas (n/a)
* requisitos: licencia de conducir vigente (tipo e) o licencia mercantil del estado de puebla.
* experiencia: manejo de camionetas tipo cargo van o sprinter 1.5 toneladas.
información legal
los procesos de reclutamiento, evaluación y selección son gratuitos e inclusivos. Cualquier solicitud de depósito para participar en dichos procesos debe ser reportada. Gepp no asume responsabilidad sobre estos casos.
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