Vacante para la empresa aperh en monterrey, nuevo león
especialista de reclutamientoen call center
estudios: licenciatura en administración o psicología organizacionalexperiencia: 2 años como gerente de recursos humanos en call center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.office avanzado, interpretación de evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes.indispensable, haber trabajado en call center como coordinador, lider, encargado, gerente de reclutamiento en puestos de call center, masivos. ( requisito necesario para postulacion) actividades: planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de reclutamiento y selección. Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de rys, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos. Entrevistas para puestos administrativos., presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa. Sueldo mensual $30,000 nominalpago por quincenabonosprestaciones de ley interesados enviar su cv por este medio o al c* ingresa a * nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: recursos humanos industria: call centers / telemarketing habilidades: coordinador de reclutamientoespecialista en reclutamientolider de reclutamiento esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: