Una empresa en crecimiento en la industria alimentaria busca un generalista de recursos humanos con enfoque operativo. El candidato ideal debe tener entre 2 a 5 años de experiencia en reclutamiento y administración de personal. Las responsabilidades incluyen ejecutar procesos de recursos humanos y asegurar cumplimiento laboral en un entorno de expansión. Se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones de ley. Se espera que el postulante sea proactivo y con un fuerte sentido de organización.
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