Propósitoasegurar el cumplimiento de las estrategias de banca corporativa en las diversasindustrias que abarca mediante la generación de nuevos prospectos y la administraciónde la cartera actual, orientando los esfuerzos a incrementar la base de clientescorporativos que utilizan cualquiera de los productos o servicios que ofrece globalbanking & markets, con la finalidad de asegurar la rentabilidad del área y contribuir conel logro de los objetivos establecidos por la línea de negocio.responsabilidades1. Apoyar en el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación, ingresospor comisiones y servicios para los clientes de banca corporativa por mediodel trabajo coordinado y en equipo con los ejecutivos de relación y áreas deestructuración y ejecución, producto, jurídico, etc. para el cumplimiento de laestrategia establecida.2. Generación de nuevos prospectos de clientes y en la atención de losrequerimientos de la cartera actual mediante investigación de mercado delsector de industria que corresponda, así como también identificaroportunidades de negocio, a fin de alcanzar los objetivos establecidos en elárea.3. Mantener contacto con las contrapartes de gbm que manejan las mismasindustrias en otros países, a fin de generar sinergias enfocadas a mejorar laatención al cliente e incrementar los ingresos y utilidades del área.4. Revisar la elaboración y presentación de "new business proposals" queincluyen análisis de clientes y transacciones potenciales, revisión y mitigantesde los potenciales riesgos rentabilidad esperada.5. Comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse elapetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.6. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreasrespectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficaciade los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligacionesdestinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimientoreglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismoy el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidadesestablecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco degestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacionalde prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y laspautas para la conducta en los negocios.requisitos• lic. en economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín• preferencia experiencia mínima de 5 años en ventas corporativas del mercadofinanciero.
* amplio conocimiento en el análisis de crédito para empresas y corporativos
* preferentemente conocimientos básicos sobre productos bancarios en las áreas de
cash management, comercio exterior, derivados, cambios y mercados de deuda.• conocimiento del mercado bancario mexicano• dominio del inglésen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"