Oferta laboral: abogado(a) jurídico laboral
se requiere un profesional con amplia experiencia en derecho laboral para brindar asesoramiento y representación legal a empresas en conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable.
responsabilidades del cargo
* ayuda a recabar firmas de empleados y empresarios: trata temas como contratos individuales de trabajo, escritos de renuncia, finiquitos y convenios ante instancias laborales correspondientes.
* asesora jurídica ante disputas entre trabajadores y empleadores.
* redacta y revisa documentos relacionados con la relación laboral: constancias laborales, actas administrativas, constancias de antigüedad, contestaciones a requerimientos judiciales y más.
* revisa y elabora reglamentos internos de trabajo: tramita su registro ante las autoridades competentes.
* termina y rescinde relaciones de trabajo.
* representa a la empresa en audiencias laborales.
* realiza trámites ante autoridades laborales.
* defiende los intereses de la empresa en juicios laborales.
elegibilidad del candidato
1. tener título universitario en derecho o carreras afines.
2. aptitud para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera efectiva.
3. conocimientos actualizados sobre legislación laboral aplicable.
4. comunicación clara y respetuosa en situaciones delicadas.
pagos y beneficios
ganancia competitiva según el mercado y nivel de experiencia. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en servicios legales.