Coordinador regional de ventas (z…)
coordinar, supervisar, motivar y controlar las actividades diarias de los equipos de trabajo en campo, a través del desarrollo de estrategias y planes de negocio enfocados al incremento de las ventas, optimizar costos y contribuir con el incremento de la rentabilidad de los diferentes cedis asignados a su responsabilidad.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $25,* - $27,* al mes
* beneficios: vales de despensa
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad, bono mensual
* tipo de jornada: turno de 8 horas
* escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia: ventas al detalle: 5 años (obligatorio)
* disponibilidad para viajar: 75 % (obligatorio)
* lugar de trabajo: on the road
coordinador regional de ventas - industrial
empresa del sector industrial busca tu talento como coordinador regional de ventas. Se requiere experiencia en ventas técnicas, liderazgo de proyectos y equipos.
* responsabilidades:
o gestión comercial y técnica para la integración de máquinas de desplazamiento positivo a proyectos integrales.
o coordinar el proyecto junto con las distintas entidades de la empresa.
o atender a compañías de ingeniería y/o usuarios finales para la comercialización de los equipos de la marca.
o proveer soporte y experiencia integral a los clientes de los proyectos desde la cotización hasta la entrega y puesta en marcha de los sistemas.
o búsqueda de nuevos clientes para venta y post‑venta.
o gestión y administración de post‑venta y de la oficina de guadalajara.
* requisitos:
o conocimientos en termodinámica, hidráulica, mecánica de fluidos, unidades de medida y conversiones.
o ingeniero mecánico, químico, electromecánico o afín – mínimo industrial.
o licenciado.
o mínimo 2 años en ventas técnicas y post‑venta.
o experiencia de 1 año en desarrollo de proyectos integrales.
o disponibilidad de viajar y licencia de conducir vigente.
o mínimo 1 año de experiencia con gente a su cargo.
o inglés intermedio.
* oferta:
o sueldobase $35,000 + excelentes comisiones no topadas.
o prestaciones de ley.
o seguro de vida, seguro de gastos medico mayores, vales de despensa, cursos de inglés, auto utilitario.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $37,* - $40,* al mes.
* beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
* preguntas de postulación: nivel de inglés, tiempo de experiencia en ventas técnicas, tiempo de experiencia en desarrollo de proyectos y servicio post‑venta.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas maquila
el coordinador de ventas maquila es responsable de gestionar y optimizar el proceso comercial con clientes de maquila.
* responsabilidades:
o gestionar la relación con clientes de maquila y coordinar la recepción, análisis y cotización de solicitudes de maquila con producción, compras y desarrollo de productos.
o supervisar el proceso de ventas, desde la cotización hasta la entrega del producto, garantizando tiempos y calidad.
o identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales para su captación.
o negociar condiciones comerciales con clientes, asegurando márgenes adecuados.
o colaborar con finanzas para la gestión de cuentas por cobrar y términos de pago de los clientes.
o elaborar reportes de ventas, métricas de desempeño y pronósticos comerciales.
o asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en los productos y procesos de maquila.
o coordinar con producción para garantizar la viabilidad y factibilidad de los proyectos de maquila.
o resolver incidencias o problemáticas con clientes y proveedores de manera proactiva y eficiente.
* requisitos:
o licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería industrial o afín.
o mínimo 3 años en ventas b2b, preferentemente en maquila, manufactura o industria alimenticia.
o experiencia en negociación, gestión de clientes y coordinación de proyectos de producción.
* conocimientos técnicos:
o proceso de ventas y negociación.
o cotizaciones y análisis de costos en maquila.
o gestión de crm y herramientas de ventas.
o conocimiento de normativas en la industria de maquila y manufactura.
o manejo de indicadores de desempeño (kpi’s) y reportes comerciales.
* habilidades y competencias:
o negociación y cierre de ventas.
o orientación a resultados.
o capacidad para analizar y solucionar problemas.
o gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
o comunicación efectiva y liderazgo.
o trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: a partir de $20,* al mes.
* beneficios:
o aumentos salariales, caja de ahorro, descuento de empleados, descuento de gimnasio, días de maternidad superiores a la ley, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor, servicio de comedor con descuento, servicio de gimnasio, teléfono de la empresa, vales de despensa.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas, turno matutino.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas – crédito para pensionadas (imss)
empresa especializada en la colocación de créditos para personas pensionadas por el imss.
* requisitos:
o experiencia como líder de ventas en colocación de créditos, prospección, cierre de ventas.
o habilidades: liderazgo, planeación, organización, capacidad de desarrollar equipo de ventas, asesoramiento al cliente, facilidad de palabra, negociación, autogestión, disciplina, persuasión.
o gusto por trabajo en campo.
* oferta:
o sueldo base: $10,000 mensuales libres; más comisiones con cartera de clientes preseleccionada.
o pago semanal.
o plan de retiro a partir del 3er año, cumpliendo metas los dos años anteriores.
o bonos bimestrales y anuales, campañas mensuales por cumplimiento de metas, convención nacional anual.
o flexibilidad de horarios, desarrollo a corto plazo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $30,* - $60,* al mes.
* beneficios:
o días de maternidad y paternidad superiores a la ley, horarios flexibles, programa de referidos, uniformes gratuitos.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: ventas 2 años (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas cambacéo
* requisitos:
o sexo indeterminable.
o edad: 25 a 50 años.
o preparatoria terminada o truncada.
o amplia experiencia en ventas y en ventas cambankeo.
o disponibilidad de horario acostumbrado a trabajar por objetivos.
o capacidad de perfilar/accompaníar a nuevos clientes.
* descripción:
o prospectar en zonas catalogueras valoras.
o perfilar y afiliar prospectos potenciales, dar seguimiento hasta convertirlos en dima (distribuidor independiente muebles américa).
o capacitación constante y completa de la dima, soporte en todas las ventas y beneficiarios finales.
* oferta:
o sueldo base $10,200 mes + comisiones sin límite.
o bono de permanencia trimestral.
o genera ingresos de $25,000 mensuales.
o prestaciones de ley desde el primer día, contratación directa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $10,200.00 - $25,000.00 al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
empresa mexicana – dirección de operaciones
* responsabilidades:
o incrementar el % de ventas, supervisar continuamente los departamentos a su cargo (ventas cambaceo, ventas telemarketing, recursos humanos), ser enlace entre áreas y el director de operaciones.
o reportar resultados directamente al comité directivo.
o dirigir y liderar las estrategias para cumplir objetivos corporativos, desarrollar colaboradores y gestionar recursos.
o administrar, implementar y desarrollar procedimientos, políticas y manuales de funciones.
o coordinar y supervisar actividades de los departamentos a su cargo.
o tecnificar procesos de las áreas para generar mayor producción.
o presentar y reportar ejecutivamente kpi a comité directivo.
* habilidades:
o habilidad numérica, alta capacidad de retención, auto‑gestionable, toma de decisiones, visión y pensamiento estratégico, carácter firme.
* requisitos:
o licenciatura en administración, ingeniería industrial o afín.
o disponibilidad de viajar, disponibilidad para trabajar en campo.
o conocimiento deseado en telemarketing.
o experiencia mínima de 3 años en puestos directivos o de alta gerencia, manejo de equipos de >150 personas, desarrollo y análisis de kpi, seguimiento y mejora de resultados, desarrollo de colaboradores, servicio al cliente, tecnificación de áreas, manejo de excel avanzado.
o experiencia preferente en retail o financieras.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $83,* al mes.
* horario: lunes a viernes.
* tipo de compensaciones:
o bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas – summat (sector farmacéutico)
* requisitos:
o licenciatura en administración de empresas, marketing o afín.
o experiencia en ventas, en rol de liderazgo en la industria de naturismo, farmacéutica y/o productos de consumo.
o excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
o inglés (deseable).
o capacidad para analizar datos y tendencias.
o experiencia en gestión y desarrollo efectivo de equipos de ventas.
* oferta:
o sueldobase $12,000 mensuales + comisiones.
o prestaciones de ley.
* nivel de educación deseada: superior – titulado.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: comercio al por menor / minorista o retail.
supervisor de ventas – seguro de vida (on the road)
* requisitos:
o experiencia comprobable mínima de 1 año como líder o formador de equipos de ventas en campo.
o venta de seguros de vida individuales en sector principal imss y magisterio.
o organizado, excelente presentación, ambición por bonos y comisiones ilimitados.
* principales actividades:
o contratación y formación en campo de equipos para prospectar a clientes, cerrar servicios, seguimiento posterior.
o diseñar y proponer acciones estratégicas de venta para crecer la región comercial.
o supervisar indicadores y resultados del equipo, planificar y garantizar alto desempeño enfocado al cliente y cobranza.
o capacitar y desarrollar equipos en campo para alcanzar indicadores.
* oferta:
o sueldo base libre 10,000 pesos mensuales + comisiones.
o convenciones nacionales anuales.
o bono de productividad y productividad bimestres y anuales.
o comisiones sin tope (ingresos superiores a 70 000 pesos mensuales).
o capacitación constante, plan de carrera y desarrollo a corto plazo.
o bonos hasta por 5 años de las ventas de sus equipos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $20,* - $60,* al mes.
* beneficios:
o días de maternidad y paternidad superiores a la ley, horarios flexibles, servicio de gimnasio, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales.
* pago complementario: bono anual, bono de productividad.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: ventas en campo 3 años (deseable); líder de ventas seguros 3 años (deseable); ventas de seguros de vida 2 años (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de ventas (tecnología ambiental)
* requisitos:
o experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
o carrera profesional lae, comercio o afín.
o licencia vigente.
o conducir std.
o disponible o radicado para cambio de residencia a querétaro.
* conocimientos:
o microsoft office.
o elaboración de cotizaciones.
o prospección y seguimiento de clientes.
o residuos y materiales peligrosos o giro similar.
o zona centro / sur.
o mantenimiento y crecimiento de cartera.
o kpi's y análisis de métricas de ventas.
o manejo y gestión de equipos de trabajo.
o formación específica en ventas.
o capacidad de administrar, formar y motivar a un equipo de ventas.
o cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.
o capacidad para resolver problemas.
o desarrollo de organización y planificación.
o motivación y manejo de grupo.
o capacidad de asumir retos y alcanzar objetivos.
o alto nivel de respuesta a las necesidades del cliente.
o realizar proyecciones de ventas.
* habilidades:
o liderazgo, toma de decisiones, organización, gestión del tiempo, resolución de problemas, comunicación efectiva, atención a clientes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $25,* - $25,* al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* prestaciones: seguro de vida, servicio de comedor, vales de despensa.
* tipo de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: manejo de personal 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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