*principales funciones*:
- administración de los recursos financieros, humanos y materiales.
- entrevistas y evaluación del personal y contratación
- rotación de personal
- manejo de nómina
- altas, bajas y modificaciones de personal
- control de ingresos y egresos del plantel
- cobranza
- facturación, devoluciones de pago
- estrategias para la prevención de cartera vencida.
- adquisiciones y resguardo de bienes y servicios generales del plantel
- gestionar las requisiciones de compra que se requieran.
- activo fijo-procesos
- manejo de caja chica
- aplicación del presupuesto
- atención de auditorías internas
- apoyo en las actividades de promoción para el ingreso de aspirantes
- asegurar el cumplimiento de la normatividad institucional de carácter administrativo
- revisar la carga de horas del personal docente y asignación de grupos conforme al calendario y a los perfiles autorizados.
- buscar la retención de alumnos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
- turno mixto
consideraciones ante el covid-19:
todo el personal deberá portar su mascarilla y mantener sana distancia entre personal y publico en general así como el proporcionar el antibacterial