Desarrollar, organizar y dar seguimiento al equipo de preventa para asegurar el logro de indicadores de la organización y desarrollo de equipos
- asegurar del uso del equipo de protección personal y uniforme de su equipo.
- dar seguimiento a la rotación y ausentismo de su equipo de trabajo.
- realizar diariamente el coacheo con su equipo de preventas. (objetivo, alcance, seguimiento y compromiso del cumplimiento de indicadores)
- motivar a los preventa para que éstos puedan cumplir con las metas asignadas.
- salir a ruta con preventas (foco nuevos ingresos y preventas con bajo cumplimiento de indicadores)
- dar seguimiento a la solución de problemas derivados tanto del levantamiento de pedido, como de entrega.
- desarrollar el crecimiento del volumen de ventas durante el acompañamiento al preventa.
- establecer estrategias de ventas tanto a corto como a mediano plazo.
- incrementar la base de clientes y desarrollo de nuevos canales.
- planificar la estrategia semanal a seguir con sus preventas y dar seguimiento al cumplimiento.
- planear, llevar a cabo el análisis estratégico y desarrollo de planes de acción derivados de la ejecución en el punto de venta.
- desarrollo de equipos en habilidades de ventas, con acompañamiento y guiándolo en el cómo hacerlo.
- revisar el avance y seguimiento individual de los indicadores de sus preventas.
- dar seguimiento al alcance de bonos de los preventas.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $17,000.00 - $28,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
consideraciones ante el covid-19:
sí