Overview
¿te apasiona la construcción? ¡únete a aldesa y crece con nosotros!
ubicación: escárcega, campeche
posición: administrador de obra
en aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a administrador de obra para colaborar con nosotros en proyecto fotovoltaico
responsabilidades
* realizar el procedimiento administrativo de pedidos de suministros en obra garantizando que toda la documentación administrativa está completa
* revisar la información legal de sub-contratista ante las autoridades mexicanas, garantizando que está disponible y conforme la documentación administrativa, socio laboral, prl así como de calidad y medio ambiente
* gestionar la recepción oportuna y adecuada de los ejemplares de contratos remitidos por proveedores/subcontratistas, verificando que su contenido
* realizar y registrar en el formato de la empresa la imputación de costos en los centros de coste asignados de acuerdo con la información suministrada por el jefe de proyecto (dependiendo el tamaño de la obra)
* revisar, depurar y dar seguimiento a las facturas de obra correspondan con los pedidos y lo ejecutado, así como la documentación se encuentre completa
* detectar y recopilar las diferentes necesidades del personal de obra, informando al jefe de administración y a recursos humanos para asegurar que el personal cuente con los medios necesarios para el óptimo desempeño de sus actividades
* comunicar a recursos humanos cualquier incidencia de personal en obra (vacaciones, faltas, inconformidades, pre nómina, incapacidades)
* afiliar al confirming a proveedores y tramitar fianzas
* participar en la certificación y evaluación de proveedores
requisitos
* lic. Administración de empresas o contador público o afín al puesto o bien experiencia en el área
* experiencia mínima de 3 a 4 años en posición similar
beneficios
* prestaciones de ley y superiores
* contrato por proyecto
legal
en grupo aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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