Descripción y detalle de las actividades
¿qué harás en esta posición?
?Elaborar e implementar programas de motivación del personal.
?Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de campus y corporativo.
?Realizar cálculos de variables ante el imss, así como de la prima anual de riesgo de trabajo, seguimiento st-7, atención a auditorias del imss y seguimiento a avisos ante styps.
?Desarrollar e implementar dnc y plan anual de capacitación, así como el registro de constancias dc3.
?Supervisar la elaboración y el oportuno pago de nómina del personal, así como de honorarios de los docentes.
?Elaboración de presupuesto en general del departamento de rrhh.
?Supervisión de la seguridad e higiene en el trabajo.
?Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.
?Comunicación interna.
experiência y requisitos
experiência 4 - 5 años en puestos similares, en coordinación de rrhh o generalista de rrhh.
escolaridad: administración, contabilidad o afín.
conocimientos en: reclutamiento, manejo de sistemas de nóminas, lft, stps, sirce, imss, infonavit, manejo de personal.
cálculo de finiquitos, cálculo de variables, auditorías internas y externas, etc.
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera profesional
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no