En hampton by hilton los cabos, buscamos un ejecutivo de ventas dinámico, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar la ocupación del hotel, incrementar los ingresos y establecer relaciones duraderas con clientes clave en el sector turístico, corporativo y de eventos.
el ejecutivo de ventas deberá promover los valores de la marca hampton by hilton, enfocándose en la calidad del servicio y en la satisfacción del cliente, mientras trabaja para alcanzar las metas comerciales del hotel.
responsabilidades:
* prospección y captación de clientes: identificar y contactar clientes potenciales en el mercado local, nacional e internacional (agencias de viajes, empresas, grupos corporativos, etc.).
* ventas y negociación: realizar presentaciones de ventas y negociaciones con clientes para cerrar acuerdos y maximizar la ocupación de habitaciones, espacios para eventos y servicios adicionales.
* manejo de relaciones: establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, manteniendo un alto nivel de satisfacción.
* desarrollo de estrategias comerciales: colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas y promociones que atraigan a nuevos clientes y fidelicen a los existentes.
* análisis de mercado: monitorear la competencia, tendencias del mercado y oportunidades de negocio para asegurar la competitividad del hotel.
* planificación de eventos y grupos: gestionar las ventas para eventos y grupos, asegurando que las necesidades de los clientes se cubran de manera eficiente.
* informes y seguimiento: mantener un registro detallado de actividades, clientes, presupuestos y resultados. Reportar periódicamente al director de ventas sobre el progreso de las metas.
requisitos:
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector hotelero o turismo.
* educación: título universitario en administración de empresas, turismo, marketing o afines.
* habilidades de comunicación: excelente habilidad para comunicarte de manera efectiva tanto en español como en inglés (hablado y escrito).
* orientación al cliente: actitud proactiva, servicio al cliente excepcional y capacidad para identificar oportunidades comerciales.
* trabajo en equipo: capacidad para colaborar de manera efectiva con otros departamentos (marketing, operaciones, etc.) para lograr los objetivos del hotel.
* conocimientos en tecnología: dominio de herramientas informáticas (ms office, crm, etc.) y sistemas de reservas hoteleras.
* disponibilidad: flexibilidad para trabajar algunos fines de semana o fuera del horario habitual según la demanda de ventas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* ventas en hoteleria: 1 año (obligatorio)
idioma:
* inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial