Posición: coordinador de viajes corporativos y gruposen nuestra búsqueda por excelencia en la planeación y ejecución de viajes nacionales e internacionales, estamos buscando a una persona altamente especializada que pueda liderar equipos con destreza y eficiencia.nuestra empresa busca un profesional capaz de organizar integralmente viajes para grupos grandes (corporativos, incentivos, eventos, etc.), con atención al detalle y resolución efectiva de imprevistos logísticos. Se requiere conocimiento avanzado en aerolíneas, gds y sistemas de reservación para garantizar la mejor experiencia posible para cada integrante del grupo.responsabilidades:organización integral de viajes para grupos grandes, con atención a los detalles y cuidado de cada paso del proceso.coordinación de vuelos nacionales e internacionales, con un conocimiento profundo de tarifas grupales y programas de recompensas.manejo de programas de recompensas y beneficios de aerolíneas, para asegurar la maximización de estos recursos.reservación estratégica de hoteles, adaptada a las necesidades específicas de cada grupo, con consideración a presupuestos y prioridades.planeación y supervisión de traslados (transfers) a nivel nacional e internacional, con el fin de garantizar la comodidad y seguridad de todos los pasajeros.resolución de imprevistos logísticos con agilidad y profesionalismo, manteniendo siempre una actitud positiva y proactiva.requisitos:mínimo 5 años de experiencia en viajes corporativos y manejo de grupos grandes, con demostración clara de habilidades técnicas y comunicativas.conocimiento avanzado en aerolíneas, gds y sistemas de reservación, así como en herramientas como amadeus, sabre, expedia taap y booking for business.inglés avanzado indispensable para interactuar con proveedores y colegas internacionales.excelente comunicación, organización y orientación al detalle, con capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades.capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo, con flexibilidad y apertura a nuevas ideas y mejores prácticas.experiencia en agencias de viajes, coordinación de eventos o logística de incentivos es un activo valioso.deseable:familiaridad con herramientas de colaboración en línea y software de gestión de proyectos, para mejorar la eficiencia y productividad en la oficina.