Propósito del puesto: el propósito de este puesto es supervisar y coordinar todas las operaciones contables, asegurando la precisión e integridad de los informes financieros en cumplimiento con las niif/ifrs, y gestionando los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales. Este rol también es responsable de liderar y supervisar al equipo de contabilidad, coordinar auditorías externas e internas, y establecer políticas y procedimientos financieros sólidos. Informes financieros y cumplimiento: supervisar y coordinar todo el proceso contable, incluyendo los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el registro preciso y oportuno de todas las transacciones contables y financieras de la empresa. Preparar y analizar estados financieros completos (balance general, estado de resultados, estado de flujos de efectivo y estado de cambios en el patrimonio neto). Monitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas contables vigentes (niif/ifrs). Supervisar el cálculo y la presentación oportuna de impuestos locales y federales. Auditoría y controles internos: coordinar auditorías tanto externas como internas, sirviendo como punto de contacto principal. Establecer y supervisar las políticas y procedimientos financieros y de auditoría interna de la empresa. Desarrollar y perfeccionar los papeles de trabajo contables y financieros para el departamento de contabilidad. Liderazgo y desarrollo de equipo: supervisar al personal contable, abarcando actividades como contabilidad general, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua. Requisitos mínimos: mínimo de 8 años de experiencia profesional progresiva en contabilidad o finanzas. Al menos 2-3 años en un puesto de liderazgo o supervisión, preferiblemente en empresas multinacionales o con operaciones internacionales. Se prefiere altamente la experiencia previa en una firma de auditoría externa en una capacidad de liderazgo o supervisión. Sólida comprensión y aplicación práctica de las niif/ifrs. Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado. La certificación profesional (cpa, aca, etc.) es una ventaja. Dominio del inglés. Habilidades y atributos: liderazgo: capacidad demostrada para coordinar y gestionar equipos de trabajo diversos de manera efectiva. Análisis y resolución de problemas: fuerte capacidad para analizar datos financieros complejos, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones acertadas. Comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con varios niveles organizativos. Organización y planificación: capacidad probada para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico. Adaptabilidad: flexibilidad para responder eficazmente a situaciones de alta presión y cambios en las regulaciones o el entorno empresarial. Integridad y ética: alto sentido de responsabilidad ética y transparencia en la gestión.