Responsabilidades
* participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento.
* reclutar y seleccionar personal para puestos operativos.
* manejar fuentes de reclutamiento en campo y oficina.
* integrar y mantener expedientes de candidatos.
* controlar vacantes, altas y bajas de personal.
* desarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento.
* realizar seguimiento de postulantes y contratados.
* verificar documentos y referencias de los candidatos.
* coordinación de posteo, volanteo y reclutamiento masivo.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal operativo.
* conocimiento en posteo, volanteo y posteo en redes sociales.
* manejo de fuentes de reclutamiento y redes sociales.
* facilidad de palabra y habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* conocimiento en pruebas psicométricas y toma de referencias (deseable).
* educación mínima: bachillerato.
* edad: entre 20 y 26 años.
* tener experiencia en la industria de alimentos y bebidas es valorado (opcional).
beneficios
* salario competitivo, de $1,400.00 a $1,700.00 a la semana.
* pago puntual y seguro.
* uniformes gratuitos.
* estacionamiento de la empresa.
* comedor.
* opción a contrato indefinido.
* aumentos salariales periódicos.
* teléfono de la empresa.
* ambiente laboral favorable.
horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm; sábados 8:00 am a 2:00 pm.
lugar de trabajo: empleo presencial en centro (puebla, pue.).
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