Buscamos a una persona con habilidades administrativas y capacidad de trabajo en equipo para realizar varias funciones relacionadas con la gestión del personal, incluyendo la organización de expedientes, la actualización de bases de datos y el reclutamiento de nuevos empleados.
responsabilidades
* organizar y mantener al día los expedientes personales de cada empleado.
* actualizar las bases de datos de asistencia, vacaciones, incapacidades y otras incidencias.
* realizar la elaboración de constancias laborales y otros documentos relacionados.
* publicar vacantes, filtrar cv, agendar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
* realizar altas y bajas en idse y realizar otras tareas relacionadas con la gestión del personal.
* capturar faltas o retardos y apoyar en la elaboración de nómina bajo supervisión.
* coordinar asistencias en capacitaciones y talleres y mantener un registro de asistencias obligatorias.
* resolver dudas básicas de empleados sobre prestaciones, vacaciones y trámites y canalizar asuntos mayores al coordinador de rh.