Requisitos: licenciado en derecho, titulado, con cédula profesional.disponibilidad para viajarexperiencia:giro industrial y construcción.manejo de personaldominio de lftconflictos laboralesactividades principales:atención a los administradores de obras de los procesos administrativos (aplicación de reglamento interior de trabajo).revisión de expedientes de obra de personal activo/inactivo.revisión de contratos (individuales de trabajo), que se tengan actualizados.atención de procedimientos de conciliación en el cecol (centro de conciliación laboral) de las diferentes entidades.seguimiento y archivo de asuntos legales en general.revisión de finiquitos.habilidades y/o competencias:habilidad de negociaciónfacilidad de palabraproactivoresolución de problemasbuena administración del tiempo y de recursostrabajo en equipoexcelente disposiciónresponsablehonesto.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 45 añosconocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, capacidad de negociación, comunicación verbal, derecho, gestión de personal, recursos humanos, abogacía legaldisponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral