Gerente sucursal financiera – valle de bravo
responsabilidades:
* manejo y supervisión del personal.
* desarrollo y seguimiento de kpis de venta.
* gestión de inventarios y compra de productos.
* administración de caja y control de efectivo.
* interpretación de reportes y métricas de desempeño.
* aplicar políticas de la entidad y garantizar cumplimiento de normas.
* atención de clientes y resolución de reclamos.
requisitos:
* edad 28 a 50 años.
* licenciatura completa (preferible).
* mínimo 1 año comprobable de gestión de sucursal.
* conocimientos de kpis, estrategias de venta y manejo de office.
* licencia de conducir vigente y disponibilidad para usar vehículo.
ofrecemos:
* sueldo base mensual (entre $18,000 y $18,000).
* beneficios internos y prestaciones de ley.
* capacitación continua.
* estabilidad laboral y tiempo indeterminado.
horario: lunes a viernes, incluye días feriados y fines de semana. Lugar presencial en valle de bravo.
subgerente de unidad – domino’s pizza (valle de bravo)
responsabilidades:
* manejar inventarios, indicadores y equipos (≈10 personas).
* supervisar procesos de desempeño y servicio al cliente.
* control de compras y manejo de operaciones de la unidad.
* mantenimiento de indicadores de ventas y rendimiento.
requisitos:
* licenciatura en turismo, administración de empresas o similar.
* mínimo 1 año como gerente, líder o encargado en alimentos y bebidas.
* dominio de inventarios y kpis.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* unidades de experiencia con bono de puntualidad.
* uniformes gratuitos y descuento en la marca.
* apoyo de transporte.
horario: tiempo completo, diurno. Lugar presencial.
gerente de sucursal – tienda 3b (valle de bravo)
requisitos:
* mínimo 2 años como gerente, subgerente o encargado de tienda retail.
* disponibilidad de horario y trayecto a la tienda solicitante.
* actitud de servicio y liderazgo.
funciones principales:
* administrar y operar la sucursal.
* desarrollar estrategias y técnicas de venta.
* controlar inventario y manejo de efectivo.
* recibir proveedores y gestionar procesos rh.
* control de merma.
ofrecemos:
* sueldo y bono que sumas a $16,000 mensuales.
* entrenamiento y capacitación continua.
* contratación corporativa, prestaciones de ley y plan de carrera.
horario: diurno, incluye fines de semana, 10‑hora turno.
prestaciones: seguro de vida.
gerente de sucursal – institución financiera (valle de bravo)
responsabilidades:
* asegurar la calidad del servicio y desempeño del personal.
* gestionar la sucursal y equipo de trabajo.
* identificar y desarrollar nuevos negocios.
requisitos:
* 2 años de experiencia como gerente/supervisor bancario.
* licenciatura concluida.
* automóvil deseable; buró de crédito en verde.
ofrecemos:
* salario base $23,250 brutos mensuales.
* comisiones no topadas, prestaciones de ley, bancarias y superiores.
* seguro de vida, vales de despensa y convenios de descuento.
* desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
horario: lunes a viernes 8:00‑19:00; disponibilidad sábados según zona.
tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
asesor(a) de sucursal – ventas y servicio financiero (valle de bravo)
responsabilidades:
* asistir en ventas y servicio al cliente.
* captar nuevos clientes y cerrar ventas en sucursal o visitas externas.
* construir y mantener relaciones con clientes.
requisitos:
* 1‑3 años de experiencia relevante en ventas financieras.
* habilidades de venta de productos financieros.
ofrecemos:
* entorno dinámico con oportunidades de desarrollo.
una variedad de puestos de gerencia y asesoría en sucursales de retail y financiero se convocan en valle de bravo, con requisitos de experiencia, licenciatura y habilidades de liderazgo. Los candidatos interesados pueden aplicar enviando su cv a la entidad correspondiente.
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