Director de administración mérida, yucatán buscamos un(a) líder ejecutivo(a) con sólida experiencia en administración corporativa, control financiero y eficiencia operativa, capaz de impulsar la evolución administrativa de una organización en crecimiento y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Esta posición tendrá un rol clave en la consolidación de procesos, control presupuestal, optimización de recursos y fortalecimiento de la operación institucional. Principales retos de la posición liderar la estrategia administrativa de la organización. Diseñar e implementar políticas, lineamientos y modelos de control administrativo. Garantizar una administración eficiente de recursos financieros, materiales y operativos. Supervisar presupuesto anual, flujo de efectivo y control del gasto. Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y escalabilidad organizacional. Participar en decisiones estratégicas junto con dirección general y áreas clave. Supervisar indicadores financieros y administrativos para la toma de decisiones. Fortalecer relaciones con instituciones financieras, proveedores estratégicos y aliados externos. Asegurar estructuras administrativas alineadas al crecimiento y sostenibilidad del negocio. Requisitos: licenciatura en administración, finanzas, contaduría o afín. Deseable maestría o especialidad en dirección empresarial, finanzas o administración. Experiencia sólida en posiciones directivas o gerenciales senior liderando áreas administrativas, financieras u operativas. Trayectoria en organizaciones con estructuras corporativas, financieras o de servicios. Experiencia en: planeación financiera y control presupuestal gestión administrativa corporativa optimización y rediseño de procesos administración de recursos y operación kpis e indicadores estratégicos erp administrativos y financieros herramientas de análisis financiero sistemas de control presupuestal y reporteo alta capacidad de liderazgo, negociación, análisis estratégico y toma de decisiones. Competencias clave visión estratégica del negocio liderazgo e influencia organizacional capacidad analítica y financiera gestión del cambio comunicación ejecutiva orientación a resultados y eficiencia operativa lo que ofrecemos sueldo competitivo prestaciones superiores a las de ley participación directa en decisiones estratégicas de alto impacto. Entorno de crecimiento y transformación organizacional. Proyectos retadores con enfoque en innovación y mejora continua. Paquete de compensación competitivo acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Si cuentas con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y experiencia fortaleciendo estructuras administrativas de alto nivel, queremos conocerte.#j-18808-ljbffr