Funciones:control de gestión de cambioscontrol de listado maestro de documentosseguimiento de acciones correctivasseguimiento de planes de auditorías internas y externaspresentaciones de informesrendimiento de cuentas a direcciónseguimiento al plan de desarrollo estratégicoseguimiento a solicitudes de cambios cuando sea necesario.auditarías de 1°, 2° y 3ª parte.generar reportes de no conformidades.generar la matriz de riesgos y oportunidadespresentar el nivel de avances en la implementación del sgc a dirección y staff.desarrollar e implementar los procedimientos y diagramas de flujo en todas las áreas de la empresa.desarrollar e implementar las hojas de instrucción en cada área de la empresa.revisar, desarrollar y controlar el listado maestro de documentos.dar el seguimiento de las matrices de riesgos y oportunidadescontrolar publicación de documentos.realizar el levantamiento de minutas en reuniones mensuales de seguimiento.hacer el plan de auditorias.auditar de manera imparcial y periódica los procesos.revisar que los procedimientos y procesos se lleven a cabo correctamente.generar sac y sam cuando así se requiera.cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad que el cliente así requiera.aplicar encuestas de satisfacción al cliente.generar planes de acción para mejora de satisfacción del cliente interno y externo, así como todas las partes interesadas.cumplir con las normas de seguridad e higiene que la empresa solicite.cuando otra área de la planta requiera cumplir con metas, coadyuvara en cualquiera de las áreashorariolunes a viernes 9:00 a 18:00 hrssabados 8:30 a 13:30 hrstipo de puesto: tiempo completosueldo: $10, $12,000.00 al mesbeneficios:uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial