*description*:
*gerente administrativo de ventas nacional b2b - ¡lidera el camino hacia el éxito!
*
*¿por qué elegirnos?
*
en nuestro equipo, creemos que el talento y la pasión por el trabajo son fundamentales para el éxito del negocio.
estamos buscando un gerente administrativo de ventas nacional b2b que comparta nuestra visión y desee marcar la diferencia en el mercado.
únete a nosotros para formar parte de una cultura inclusiva, dinámica y enfocada en el crecimiento profesional.
*requisitos*:
licenciatura en administración, marketing, ingeniería, comercio internacional, finanzas o disciplinas relacionadas.
experiência: 5 años en la administración de ventas.
conocimientos técnicos: administración de ventas, conocimiento de canales de distribución, manejo de office, manejo de erp, crm, deseable sap.
*funciones principales*:
- análisis estratégico: utiliza tus habilidades analíticas para administrar y aprovechar la información big data y evaluar el desempeño de los agentes b2b.
esto permitirá definir estrategias efectivas y tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento del área de ventas.
- empoderamiento del equipo: serás un líder inspirador al coordinar reuniones de alineación con el gerente operativo de ventas y los vendedores.
facilitarás su éxito al proporcionarles el apoyo administrativo necesario y fomentar una cultura de alto rendimiento.
- visión global: identifica oportunidades de ventas en diferentes sectores, como ferreterías, tiendas de electrónica y mayoristas.
tus sugerencias estratégicas serán fundamentales para expandir nuestra presencia y aumentar nuestra base de clientes.
- gestión eficiente: garantiza la óptima organización de recursos y procesos para administrar, controlar y dar seguimiento a las operaciones comerciales.
tu enfoque en la eficiencia contribuirá directamente a una mayor rentabilidad del negocio.
- métricas y resultados: serás responsable de generar reportes e indicadores utilizando crm sugar para evaluar el desempeño individual de cada vendedor.
tus análisis respaldarán la toma de decisiones y la asignación adecuada de comisiones y bonos.
*beneficios*:
- un entorno de trabajo colaborativo y diverso que valora la innovación y el desarrollo profesional.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de nuestro equipo de capital humano.
- la posibilidad de dejar una huella significativa en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- sueldo competitivo + prestaciones de ley.
- prestaciones superiores: vales de despensa, vales de restaurante, fondo de ahorro, seguro de vida, becas escolares.
si estás listo/a para liderar con excelencia, impulsar el crecimiento y ser parte de un equipo excepcional, ¡esperamos recibir tu solicitud!
*responsibilities*:
*requirements*: