Director de administraciónmérida, yucatánbuscamos un(a) líder ejecutivo(a) con sólida experiencia en administración corporativa, control financiero y eficiencia operativa, capaz de impulsar la evolución administrativa de una organización en crecimiento y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.esta posición tendrá un rol clave en la consolidación de procesos, control presupuestal, optimización de recursos y fortalecimiento de la operación institucional.principales retos de la posiciónliderar la estrategia administrativa de la organización.diseñar e implementar políticas, lineamientos y modelos de control administrativo.garantizar una administración eficiente de recursos financieros, materiales y operativos.supervisar presupuesto anual, flujo de efectivo y control del gasto.impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y escalabilidad organizacional.participar en decisiones estratégicas junto con dirección general y áreas clave.supervisar indicadores financieros y administrativos para la toma de decisiones.fortalecer relaciones con instituciones financieras, proveedores estratégicos y aliados externos.asegurar estructuras administrativas alineadas al crecimiento y sostenibilidad del negocio.requisitos:licenciatura en administración, finanzas, contaduría o afín.deseable maestría o especialidad en dirección empresarial, finanzas o administración.experiencia sólida en posiciones directivas o gerenciales senior liderando áreas administrativas, financieras u operativas.trayectoria en organizaciones con estructuras corporativas, financieras o de servicios.experiencia en:planeación financiera y control presupuestalgestión administrativa corporativaoptimización y rediseño de procesosadministración de recursos y operaciónkpis e indicadores estratégicoserp administrativos y financierosherramientas de análisis financierosistemas de control presupuestal y reporteoalta capacidad de liderazgo, negociación, análisis estratégico y toma de decisiones.competencias clavevisión estratégica del negocioliderazgo e influencia organizacionalcapacidad analítica y financieragestión del cambiocomunicación ejecutivaorientación a resultados y eficiencia operativalo que ofrecemossueldo competitivoprestaciones superiores a las de leyparticipación directa en decisiones estratégicas de alto impacto.entorno de crecimiento y transformación organizacional.proyectos retadores con enfoque en innovación y mejora continua.paquete de compensación competitivo acorde al nivel de experiencia y responsabilidad.si cuentas con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y experiencia fortaleciendo estructuras administrativas de alto nivel, queremos conocerte. #j-18808-ljbffr