Importante Institución Educativa del Bajío, está buscando un **Administrador General**, que cumpla con las siguientes características:
- **Gestión Financiera**: responsable de la gestión financiera, lo que incluye la elaboración de presupuestos, la recaudación y el manejo de colegiaturas, la supervisión de gastos y la planificación financiera a largo plazo.
- **Planificación Estratégica**: desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la institución, estableciendo metas y objetivos a largo plazo.
- **Relaciones con la Comunidad**: fomentar y mantener relaciones positivas con los padres, estudiantes y cualquier otro miembro de la comunidad escolar; y de igual forma, mantener relaciones con instituciones educativas y organ izaciones locales.
- **Cumplimiento Normativo**: asegurarse que la institución cumple con las regulaciones y requisitos legales y educativos locales, estatales y nacionales. Esto incluye temas como la certificación de profesores, la seguridad del campus y otros aspectos legales y normativos.
- **Gestión de Instalaciones**: es responsable de supervisar y mantener las instalaciones físicas de la escuela, incluyendo la seguridad, el mantenimiento y la planificación de renovaciones si es necesario.
- **Comunicación y Promoción**: indispensable participar en actividades de promociones y marketing para atraer nuevos estudiantes y mantener la matrícula. Esto puede incluir la gestión de la presencia de la institución en redes sociales, la cración de material promocional y la participación en eventos comunitarios.
- **Desarrollo de Programas Educativos**: colaborar con la Dirección Académica en el desarrollo y mejoras de los programas educativos, asegurándose de que estén alineados con los estándares educativos y las necesidades de los estudiantes.
- **Resolución de Problemas**: contar con la capacidad de abordad problemas y desafíos que puedan surgir, ya sea en términos académicos, administrativos o de relaciones. Esto implica la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones efectivas.
- **Planificación de Eventos**:supervisar, apoyar y organizar, los eventos escolares, tales como: graduaciones, festivales, conferencias y reuniones; a través de una adecuada coordinación logística, la programación y la participación activa en dichos eventos.
**Perfil**:
- Título universitario en administración de empresas, administración educativa.
- Experiência previa en la gestión educativa, preferiblemente en roles de liderazgo en instituciones educativas.
- Conocimiento sólido de las tendencias y prácticas actuales en educación, gestión escolar y administración financiera.
**Habilidades**:
- Liderazgo fuerte, con la capacidad de inspirar y motivar al personal en general.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal, padres de familia y la comunidad en general de la escuela.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Destrezas organizativas y de gestión para administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y físicos de la escuela.
- Habilidad para la resolución de conflictos y problemas de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo y aprendizaje armonioso.
- Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión escolar.
**Cualidades Personales**:
- Pasión por la educación y el desarrollo de los estudiantes.
- Empatía y habilidades interpersonales para establecer relaciones positivas con el personal, los estudiantes y los padres.
- Flexibilidad y adaptabilidad para hacer frente a los desafíos cambiantes en el entorno educativo.
- Integridad y ética profesional en la toma de decisiones y el manejo de asuntos sensibles.
- Creatividad para encontrar soluciones innovadoras a los desafíos escolares y promover la excelencia académica.
**Responsabilidades Clave**:
- Liderar la visión estratégica de la escuela y asegurarse de que las operaciones estén alineadas con los objetivos educativos.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la escuela de manera eficiente.
- Supervisar y apoyar al personal educativo y administrativo.
- Mantener relaciones efectivas con los padres, estudiantes y la comunidad.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones educativas y legales.
- Evaluar el rendimiento académico y administrativo y proponer mejoras cuando sea necesario.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base conforme a experiência.
- Prestaciones de Ley.
- Tipo de puesto: tiempo completo.
- En caso de estar interesado, y de cumplir con los requisitos del puesto, favor de postularse por este medio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Oficina: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial