Coordinador de relaciones laborales en frialsa frigoríficos
funciones
* gestionar las relaciones laborales con el equipo de personal.
* coordinar las actividades de comunicación interna.
* analizar y resolver conflictos laborales.
* participar en la gestión de nóminas y beneficios.
* trabajo 80% en operaciones 20% oficina
* apego con los colaboradores
* organización de eventos internos
* integraciones
requisitos
* experiencia previa en gestión de colaboradores
* conocimiento de normativa laboral
* capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
* habilidades de comunicación y persuasión.
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
* acceso a formación continua y eventos de equipo.
el rol ofrece una oportunidad para contribuir al bienestar y desarrollo del equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.