.perfil de puesto*puesto*:*coordinador administrativo*conocimientos*:- legislación laboral.- contabilidad general y de costos.- legislación fiscal.- análisis de estados financieros.- trámites ante dependencias públicas.- administración de personal.- finanzas.- planeación financiera.- administración por objetivos.- planeación fiscal.- software de computación.
*habilidades*:- manejo de computadora.- manejo de equipo de oficina.- manejo de conflictos.- fácil comunicación.
*actitudes*:- responsable.- honrado.- iniciativa.- motivador.- decisivo.- dinámico.- reservado.- amable.- creativo.- previsor.
*requisitos*:- contador público titulado.- experiência tres años en el puesto.- capacidad administrativa y toma de decisiones.- responsable.- experiência en el manejo financiero y fiscal.
*personal a su cargo*: sí*àrea ocupacional*: administrativa.
*funciones genéricas*:administrar eficazmente los ingresos y egresos de la empresa, desarrollando funciones administrativas y contables para la optimización de los recursos financieros, materiales y humanos de la empresa, diseñando y estableciendo la planeación financiera y los presupuestos de operación, así como los planes de control interno, que den cumplimiento a las obligaciones legales, contables y financieras de la empresa.
*funciones especificas*:*finanzas.
*- supervisar y participar en la elaboración de los estados financieros y su análisis.- analizar los ingresos y egresos.- formular los flujos de efectivo.- analizar e interpretar los estados financieros para la planeación administrativa y financiera.- elaborar los anexos de los estados financieros.- realizar la re expresión de estados financieros de la empresa.- diseñar y establecer programas de productividad financiera en la empresa.- analizar los estados financieros del área de servicios: habitaciones, alimentos y bebidas y ventas-eventos, en conjunto con el coordinador de servicio.- analizar y presentar mensualmente los estados financieros de la empresa, con los indicadores que le corresponden, de estructura financiera:*actividad*:- indicador de cartera.- indicador de cobranza.- rotación de cuentas por cobrar.- plazo medio de cobro.- rotación de cuentas por pagar.- razón de endeudamiento.
*rentabilidad*:- margen de utilidad.- rentabilidad sobre capital.- rentabilidad sobre activo.
*rentabilidad sobre activo*:- elaborar el presupuesto anual de la empresa.- gestionar los préstamos o financiamientos con las instituciones de crédito.- mantener relaciones con los bancos de la empresa y solicita en forma oportuna la información bancaria y de movimientos, requeridos para la información financiera de la empresa.- analizar el comparativo del presupuesto ejercido vs. el programado, para la toma de decisiones.- realizar el comparativo de estados de resultados, acumulado por centro de costo del mes y acumulado del ejercicio.
*contabilidad