*objetivo del puesto*:
planear, dirigir y coordinar eficientemente todas las operaciones de la planta de manufactura de productos de higiene personal y cosméticos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas sanitarias (como cofepris, gmp, iso), costos, tiempos de entrega y objetivos estratégicos de la empresa.
*responsabilidades principales*:
- supervisar la producción diaria asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de normas sanitarias.
- asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de manufactura (gmp) y estándares de calidad nacionales e internacionales.
- coordinar con los departamentos de calidad, mantenimiento, seguridad, logística y compras para asegurar la operación integral de la planta.
- monitorear e implementar indicadores clave de desempeño (kpis) para producción, desperdicio, productividad, eficiencia y seguridad.
- desarrollar e implementar planes de mejora continua (lean manufacturing, kaizen, 5s).
- gestionar el presupuesto de planta, controlar costos operativos y proponer inversiones en infraestructura o tecnología.
- liderar y desarrollar al equipo de trabajo mediante capacitaciones, evaluaciones y liderazgo efectivo.
- garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial y ambientales (stps, semarnat).
- evaluar y optimizar el uso de maquinaria, equipos e insumos en los procesos productivos.
*perfil del puesto*:
*formación académica*:
- ingeniería química, industrial, bioquímica o afín.
*experiência*:
- mínimo 5 años de experiência en posiciones similares dentro de la industria cosmética, farmacéutica o de cuidado personal.
- experiência comprobada en manejo de personal, procesos de manufactura, control de calidad y mejora continúa.
*conocimientos técnicos*:
- normativas cofepris, gmp, iso 22716 (cosméticos).
- control estadístico de procesos (spc), lean manufacturing, six sigma.
- seguridad industrial y manejo de residuos.
*habilidades*:
- liderazgo y toma de decisiones.
- pensamiento analítico y enfoque en resultados.
- comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- planeación estratégica y operativa.
- capacidad para trabajar bajo presión.
*indicadores de desempeño (kpis)*:
- cumplimiento de órdenes de producción a tiempo (%).
- eficiencia global del equipo (oee).
- índice de rechazos por calidad.
- reducción de desperdicios.
- accidentes e incidentes reportados.
- cumplimiento de auditorías internas y externas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial