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Médico laboral

Zapopan, Jal
Importante empresa del sector producción
Médico
Publicada el 10 abril
Descripción

Empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) médico(a) laboral con sólida experiencia en entornos de producción, enfoque preventivo y amplio conocimiento en normativas de salud y seguridad en el trabajo. Objetivo del puesto garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención, diagnóstico oportuno y seguimiento de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales brindar atención médica primaria a colaboradores. Determinar la relación laboral o no laboral de enfermedades. Implementar y dar seguimiento a programas preventivos de salud. Evaluar riesgos en conjunto con el área de seguridad e higiene. Elaborar reportes estadísticos e indicadores (ausentismo, frecuencia de accidentes, etc.). Participar en campañas de salud y promoción preventiva. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Requisitos licenciatura en medicina (título y cédula indispensable). Inglés intermedio (conversacional) experiencia mínima de 2-3 años como médico laboral en empresas industriales o de producción. Experiencia implementando programas de salud ocupacional. Conocimiento y aplicación de noms de la stps en materia de salud y seguridad. experiencia en: exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro. Determinación de aptitud médica laboral. Manejo y seguimiento de incapacidades (imss). Investigación de accidentes y enfermedades de trabajo. Manejo de restricciones médicas y reincorporaciones. Atención de auditorías internas y externas (stps, imss). Manejo de expedientes clínicos digitales y elaboración de reportes e indicadores de salud.


ofrecemos.

* salario mensual: $27,500 brutos.
* esquema de pago: quincenal.
* horario: 7:00am a 4:30pm.
* prestaciones de ley:


- imss


- infonavit

* 12 días de vacaciones
* prima vacacional
* aguinaldo
* prestaciones superiores:
* aguinaldo de 22 días
* prima vacacional del 50%
si cuentas con experiencia en planta y te apasiona la medicina laboral con enfoque estratégico y normativo, ¡queremos conocerte!

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