*tenis store* empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más grande de latinoamérica, estamos en búsqueda de nuestro próximo coordinador de nómina para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
*objetivo*
asegurar el correcto cálculo, pago y registro de la nómina, garantizando el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales, así como brindar atención oportuna y precisa a los colaboradores sobre sus percepciones, retenciones y prestaciones, contribuyendo a la confianza, bienestar y satisfacción del personal.
*requisitos*
- * escolaridad*: licenciatura en contabilidad, administración o afín (titulado).
- * experiência*: mínimo 3 años manejando plantillas de al menos 200 colaboradores.
- * conocimientos clave*: lft, ley del seguro social, isr, isn, cálculos de nómina, manejo de portales imss (idse, escritorio virtual), infonavit, fonacot, timbrado de cfdi’s de nómina, excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).
*funciones principales*
- calcular y procesar nóminas semanales, quincenales y especiales, incluyendo aguinaldo y ptu.
- determinar salario base de cotización (sbc) y salario diario integrado (sdi).
- calcular cuotas obrero-patronales (imss, infonavit) mensuales y bimestrales.
- determinar isr e isn (exentos y gravados) y realizar confrontas.
- manejar portales de imss, infonavit, fonacot y sat (timbrado de nómina).
- controlar y registrar incidencias: permisos, incapacidades, vacaciones, horas extras, ausencias y pagos de comisiones.
- atender dudas y brindar soporte a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
- procesar bajas y calcular finiquitos y liquidaciones.
- determinar prima de riesgo.
- mantener actualizados los expedientes con incidencias de cada empleado.
- preparar y entregar reportes detallados de nómina a gerencia y dirección.
*indicadores clave de desempeño*
exactitud en el cálculo de nómina mayor a 95%.
Puntualidad en dispersión de pagos: 100% en fechas establecidas.
Tiempo de respuesta a dudas/incidencias de colaboradores mayor a 24 horas hábiles.
Actualización de expedientes 100% al día.
Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social 100% dentro de plazos legales.
*ofrecemos*:
sueldo bruto mensual de $20,000 a $25,000 (según experiência y mercado).
Prestaciones de ley.
Descuento en productos de la empresa.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiência necesarias, te invitamos a postularte para este puesto. Juntos podemos ofrecer una experiência de compra excepcional a nuestros clientes y llevar nuestra empresa al siguiente nível.
*tenis store* está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo. No hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra base protegida por la ley.