Buscamos un profesional con experiencia en el desarrollo de programas de capacitación para contribuir al crecimiento y mejora continua de nuestra organización. El rol implica apoyar a los departamentos operativos garantizando que sus equipos estén entrenados y capacidades sean adecuadas para satisfacer las necesidades del negocio.
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* ayuda a desarrollar, implementar y evaluar planes de capacitación eficaces.
* proporciona soporte técnico a los instructores internoas para asegurar la calidad del contenido educativo.
* integra constancias de habilidades al expedientes de personal y colabora en la actualización de matrices de cursos y competencias.
* realiza certificaciones y recertificaciones de operadores con precisión.
* cubre procesos de logística de cursos con eficiencia.
* fomenta un ambiente de aprendizaje continuo dentro de la empresa.
para desempeñar este rol, debes tener una sólida base en gestión de aprendizaje y excelente capacidad de comunicación. Una postgrado o licenciatura en administración es un requisito indispensable. Conocimientos básicos de iso 9001, iso14001, lean manufacturing y kaizen son valiosos. Además, habría sido útil tener experiencia como instructor interno. Si deseas trabajar en un entorno donde tu dedicación y compromiso forman parte de nuestro equipo