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Asesor de tienda de moda hermosillo

Hermosillo, Son
Servicios Shasa
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Asesor de tienda de moda (hermosillo)

elaborar y ejecutar estrategias de venta, prestar atención al cliente y gestionar el inventario en nuestras 115 tiendas. objetivo: impulsar las ventas y brindar una experiencia de compra excepcional.

responsabilidades:

* recepción, inventario y acomodo de mercancía.
* atención al cliente en piso de venta, probadores y cajas.
* soporte y asistencia en procesos como cambios, devoluciones, apartados, entre otros.
* cobro de mercancía (manejo de terminal punto de venta).
* manejo básico de equipo de computo.
* limpieza de área de trabajo.
* demostrar pasión y gusto por la moda.

requisitos:

* ser mayor de edad.
* bachillerato concluido.
* contar con constancia de situación fiscal actualizada.
* disponibilidad de tiempo completo.

beneficios:

* contratación directa con shasa.
* pago semanal.
* tienda cercana a tu domicilio.
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, días de descanso, licencias de maternidad y/o paternidad, prima de antigüedad).
* seguro de vida.
* descuento de colaborador (35 %) en tienda.
* capacitación constante y crecimiento profesional.
* convenios educativos.
* programa de bienestar corporativo (gimnasios).
* programa de asistencia a empleados (psicológica, médica, nutricional, veterinaria, legal, financiera y más).

jornada: tiempo completo (6 días a la semana, 1 día de descanso entre semana).

salario: $10,000 - $14,000 al mes.


encargada de plaza patio (hermosillo)

encargada de plaza patio con supervisión de equipo y gestión de operaciones.

responsabilidades:

* apertura y cierre de sucursal.
* resguardo y control de valores.
* control de depósitos de ventas.
* generar reportes diarios de ventas.
* capacitar y motivar al personal.
* supervisar el resurtido diario de la sucursal.
* supervisar el manejo del almacén.
* mantener la imagen de la sucursal.
* supervisar el ambiente laboral.
* atender visitas de instituciones gubernamentales.
* facturar la compra del cliente.
* aplicar cambio o devolución del producto no conforme.
* participar en el inventario de la sucursal.
* comprar insumos (papelería y limpieza).
* realizar cualquier otra actividad asignada.

requisitos:

* educación media superior (bachillerato general).
* menos de 1 año de experiencia.
* edad entre 25 y 45 años.
* conocimientos en resolución de conflictos, administración y atención al cliente.

beneficios:

* comisiones mensuales.
* bono por inventario perfecto.
* descuento mensual en productos.
* dia libre con goce de sueldo por cumpleaños.
* pago de día extra por aniversario.

jornada: lunes y miércoles 1:00 p.m. – 9:00 p.m.; martes 10 a.m. – 9 p.m.; viernes a domingo 10 a.m. – 6 p.m. (descanso jueves).

salario: $12,000 al mes.


encargado de tienda

responsable de supervisión de empleados y gestión de operaciones de tienda.

responsabilidades:

* supervisar y motivar al equipo de la tienda.
* delegar tareas y responsabilidades.
* resolver conflictos entre empleados.
* abrir y cerrar la tienda según horario establecido.
* gestionar el inventario.
* procesar transacciones de venta diaria.
* brindar atención y servicio al cliente.
* gestionar devoluciones y cambios.

requisitos:

* formación mínima: carrera administrativas (la, cp, o similares) terminada o truncada.
* experiencia previa en retail, abarrotero o similar.
* experiencia en atención al cliente y ventas.
* conocimiento de operaciones de tienda, inventario, caja, manejo de efectivo.
* manejo de personal.

beneficios:

* prestaciones de ley.
* imss desde el primer día.
* contrato indefinido con base.
* paga semanal.
* posibilidad de desarrollo profesional.
* buen ambiente de trabajo.

salario: $10,000 – $15,000 al mes.


encargado de tienda (mexicali)

encargado apasionado para punto de venta en mexicali con enfoque en ventas y gestión de inventario.

responsabilidades:

* liderar el equipo de la tienda (promedio 3 personas).
* otorgar buena atención y servicio a los clientes.
* alcanzar presupuestos de venta.
* generar utilidades atractivas.
* mantener inventarios sanos y confiables.
* controlar y reducir merma.
* mantener cartera de créditos sanos.

requisitos:

* experiencia como encargado de unidad de negocio con al menos 2 años en el giro, control de inventarios, cuentas por cobrar, ventas y administración de tienda.
* candidatos con bachillerato o carrera trunca, preferencia comercial o administrativa.
* disponibilidad de horarios.
* multifuncional.
* alta tolerancia a la frustración.
* trabajo bajo objetivos.
* disponibilidad para viajar (se paga solo traslado y vivienda).

beneficios:

* desarrollo económico y profesional: incentivos por ventas, bonos por resultados de tienda e incentivos por eficiencia.
* 10 % utilidad de la tienda siempre llegando al punto de equilibrio.
* prestaciones de ley.
* aguinaldo y vacaciones.
* prima vacacional.
* posibilidades de desarrollo dentro de la organización.

salario: $10,000 – $15,000 al mes.


sub-encargada (plaza patio hermosillo)

personal para la sucursal ubicada en plaza patio hermosillo.

responsabilidades:

* apertura y cierre de sucursal.
* ventas y atención al cliente.
* resguardo y control de valores.
* generar reportes diarios de ventas.
* supervisar el resurtido diario de la sucursal.
* dar seguimiento a la meta diaria de ventas.
* elaborar reportes.
* facturar la compra del cliente.
* participar en el inventario de la sucursal.

beneficios:

* pago semanal de $2,000.
* horario: lunes y miércoles 1 p.m. – 9 p.m.; martes 10 a.m. – 9 p.m.; viernes, sábado y domingo 10 a.m. – 6 p.m. (descanso jueves).
* todas las prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot).
* comisiones mensuales.
* bono por inventario perfecto.
* descuento mensual en productos.
* día libre con goce de sueldo por cumpleaños.
* pago de día extra por aniversario.
* turnos de 8 horas.

salario: $11,000 al mes.


encargado de tienda de pinturas

encargado con experiencia en conjunto comercial y manejo de dosificadora.

responsabilidades:

* gestión de operaciones de tienda.
* prácticas en apertura y cierre.
* manejo de inventarios y caja.
* atención al cliente.

requisitos:

* experiencia en el giro comercial y uso de dosificadora.
* excelente atención al cliente y proactivo.

beneficios: prestaciones de ley.

salario: $8,000 – $10,000 al mes.

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