Objetivo del trabajo
buscamos a un profesional para que se encargue de la gestión y supervisión de los activos fijos en nuestros sistemas corporativos. El objetivo principal es coordinar el registro, clasificación, capitalización, depreciación y baja de los activos fijos.
responsabilidades principales
* coordinar y supervisar el registro, clasificación, capitalización, depreciación y baja de los activos fijos en los sistemas corporativos.
* administrar los inventarios físicos de activos fijos en todas las ubicaciones, asegurando conciliación con los registros contables.
* establecer y vigilar el cumplimiento de políticas y procedimientos para la adquisición, control, transferencia, resguardo y disposición de activos fijos.
* colaborar con las áreas de finanzas, contabilidad, auditoría, áreas operativas para validar proyectos de inversión, altas y bajas de activos.
* coordinar auditorías internas y externas relacionadas con activos fijos, asegurando disponibilidad y confiabilidad de la información.
* elaborar reportes gerenciales y análisis sobre depreciaciones, valores de reposición, utilización y vida útil de los activos.
* identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de control de activos fijos y proponer iniciativas de optimización.
* asegurar el cumplimiento de requerimientos fiscales y normativos aplicables a los activos fijos del sector.
requisitos específicos
* licenciatura en contaduría titulado (preferentemente con conocimientos solidos en manejo de activos fijos).
* experiencia mínima de tres a cinco años en administración y control de activos fijos en empresas con operaciones multicentro (idealmente en sector manufactura o alimentario).
* experiencia mínima de tres a cinco años en manejo de auditorías, reporteo financiero y control patrimonial.
* conocimientos técnicos en normas de información financiera (nif/ifrs) aplicables a activos fijos, legislación fiscal relacionada con depreciación y activos, sistemas erp y excel avanzado.
beneficios
* horario de lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm.
* esquema cien por ciento nóminal y prestaciones superiores a las de la ley.
* esquema presencial durante los primeros 3 meses, posteriormente pasa a esquema hibrido 1 día en oficina y 4 en ho.
* lugar de trabajo cdmx (cerca de plaza lilas en santa fe).