Descripción del puestoeste puesto es responsable de asegurar que todos los empleados estén capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento.el coordinador de capacitación debe ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la ley federal del trabajo (stps). Además, apoyará y atenderá auditorías y requisitos de la norma iso 9001:2015 en temas de competencias.es responsabilidad del titular de este puesto coordinar la capacitación de recursos humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento. También administrará el programa de vinculación con instituciones educativas y establecerá detección de necesidades (dnc) de la organización.