Director de operaciones aeroportuarias
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buscamos un profesional experimentado y carismático para liderar nuestras operaciones aeroportuarias. Este cargo requiere alguien con visión, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
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entre sus responsabilidades se incluyen:
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1. mantener los estándares de calidad y seguridad más altos en todas las operaciones del aeropuerto.
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2. desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y productividad de nuestros servicios.
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3. liderar a un equipo de profesionales calificados y motivados para asegurar el éxito de nuestras operaciones.
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4. fomentar una cultura de mejora continua y desarrollar programas de capacitación para garantizar que nuestro personal esté siempre actualizado sobre las mejores prácticas y tecnologías.
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5. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, autoridades y proveedores para asegurar la satisfacción y confianza de todos los interesados.
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6. identificar oportunidades de crecimiento y expansión para nuestras operaciones y trabajar en su desarrollo y implementación.
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7. garantizar la gestión efectiva de recursos humanos, financieros y materiales para cumplir con los objetivos de la empresa.
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8. participar en la toma de decisiones clave y colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación y sinergia en nuestras operaciones.
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9. supervisar y evaluar el rendimiento del equipo y tomar medidas correctivas según sea necesario.
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10. contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos para asegurar la integridad y transparencia en todas nuestras operaciones.
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11. participar en la planificación y ejecución de proyectos de inversión y modernización para mantener nuestra competitividad y líderazgo en el mercado.
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12. comunicarse efectivamente con todo el personal, clientes y partes interesadas para garantizar la comunicación clara y concisa.
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13. revisar y ajustar continuamente nuestros procesos y políticas para asegurar que estamos trabajando de manera óptima y eficiente.
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14. desarrollar y mantener registros precisos y completos de nuestras operaciones, incluyendo logros y desafíos.
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15. colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.
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16. recibir retroalimentación constructiva y aplicarla para mejorar nuestros procesos y resultados.
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17. establecer y mantener metas claras y alcanzables para nuestro equipo y nosotros mismos, y trabajar hacia ellas con dedicación y perseverancia.
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18. actuar con ética, integridad y respeto en todas nuestras interacciones, tanto internas como externas.
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19. establecer prioridades claras y racionalizadas para asegurar la mejor utilización de nuestros recursos.
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20. desarrollar e implementar mecanismos para controlar y reducir el impacto ambiental y social de nuestras operaciones.
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21. crear un ambiente de trabajo positivo y apoyo mutuo entre colegas y contribuir a la sensación de comunidad dentro de la organización.
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22. implementar cambios estructurales o funcionales cuando sea necesario para adaptarnos a las cambiantes necesidades de los clientes y mercado.
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23. generar informes periódicos detallados sobre el estado de las operaciones, haciendo recomendaciones relevantes para el futuro.
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24. aplicar sistemas avanzados de evaluación de riesgos para determinar posibles áreas problemáticas antes de que sean problemas reales.
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25. collaborar con otros para que ellos también puedan ser capaces de hacer un cambio significativo en su área.
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26. ser capaz de escuchar activa y mentalmente abierta mente.
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27. obtener y entregar feedback de compañeros de trabajo, y así poder ayudarte a mejorar tus fortalezas y debilidades.
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28. proveer condiciones laborales seguras y de bienestar para minimizar accidentes y lesiones durante las labores.
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29. utilizar presupuestos realistas para cada proyecito, buscar economías de tiempo, dinero y demás.
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30. beneficios:
* competitivo salario acorde a tu experiencia y nivel.
* posibilidad de crecimiento profesional.
* oportunidades de desarrollo personal.
* entorno de trabajo dinámico y apasionado.
* compensaciones adicionales por sobre horas extras.