Importante empresa del ramo inmobiliario está en búsqueda para nuevo proyecto y desarrollo de lujo en cancún.
"superintendente de obra"
*responsabilidades*:
supervisión de la construcción:
coordinar y supervisar el trabajo diario de los equipos de construcción.
asegurarse de que los subcontratistas cumplan con los plazos y estándares de calidad.
gestión de personal:
asignar tareas y responsabilidades al personal de obra.
realizar reuniones diarias de planificación con el equipo para revisar el progreso y resolver problemas.
*control de calidad*:inspeccionar regularmente el trabajo para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.resolver problemas de calidad y asegurar la implementación de soluciones correctivas.
*seguridad en el sitio*:implementar y mantener programas de seguridad en el lugar de trabajo.asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
gestión de recursos:gestionar el suministro de materiales y equipos, asegurando la disponibilidad oportuna.controlar los costos de construcción y trabajar dentro del presupuesto asignado.
*comunicación*:mantener una comunicación efectiva con el cliente, ingenieros, arquitectos y otros interesados en el proyecto.preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.documentación y reportes:mantener registros precisos de la construcción, incluyendo cambios en los planos, órdenes de cambio y otros documentos relevantes.
preparar y revisar informes diarios de obra.
*requisitos*:
*educación*:título en ingeniería civil, arquitectura o campo relacionado.
*experiência*: mínimo de 5 a 7 años de experiência en supervisión de proyectos de construcción, preferentemente en viviendas verticales.edad: entre 30 y 45 años
conocimientos: adobe photoshop, autocad, crm, microsoft project, análisis de costes, construcción, análisis financiero, microsoft office.
*habilidades técnicas*:conocimiento profundo de métodos de construcción, normativas de edificación y técnicas de gestión de proyectos.
habilidades blandas: excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
*competencias*:
*liderazgo*:capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
*organización*: habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
*detallismo*:atención minuciosa a los detalles para asegurar la calidad.
*resolución de problemas*:habilidad para identificar y solucionar problemas de manera eficiente.
*adaptabilidad*:capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $45,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial