Responsable de garantizar que los empleados reciban sus pagos de forma precisa y puntual, gestionando toda la información relacionada con salarios, incentivos, deducciones, impuestos.
Funciones principales:
* Cálculo y procesamiento de nóminas
* Gestión de información
* Elaboración de recibos y reportes
* Interacción con empleados
* Colaboración con otros departamentos
* Manejo de ERP
* Resolución de problemas
• Altas, bajas y modificaciones salario (IDSE)
• Manejo de incidencias
• Cálculo de nómina semanal quincenal
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones
• Cálculo de impuestos (Imss, Infonavit, ISN e ISR, fonacot)
• Llenado de ST-7 y seguimiento a ST-7
• Presentación de PRT
• Timbrado de nómina
• Indicadores acumulados de nomina
• Manejo Contpaqi
• Manejo de Vacaciones
• Manejo de SUA
• Manejo de SIPARE
• Control de Reloj ChecadorEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 29 y 43 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Contabilidad, Gestión del Tiempo, Organización, Resolución de problemas, Nóminas, Microsoft Office