Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales.
- generar bases de datos con información de ubicaciones de interés.
- revisión de referencias laborales.
- recibir documentación completa de las personas en proceso de contratación y mantener expedientes de acuerdo al orden establecido
- mantener una cartera de postulantes, para facilitar la selección urgente.
- en coordinación con supervisor recursos humanos, planificar e impartir cursos de capacitación al personal, de acuerdo a las necesidades detectadas.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial