*descripción de puesto*:dar cumplimiento a los planes, programas y estrategias de ventas a fin de identificar y corregir desviaciones en las metas y objetivos fijados por la gerencia regional a la que se encuentre adscrito.administrar de forma eficiente los recursos humanos, implementar comportamientos seguros en la operación, supervisar los aspectos financieros y materiales asignados a la unidad de negocio a su cargo a fin de contribuir al logro de los objetivos de la empresa, y que impere un sano clima organizacional.*principales responsabilidades*:- cumplir con el objetivo de ventas declarado por la gerencia de operaciones y dirección de construrama promexma.- gestionar autorizaciones con el gerente regional de los rangos de precios y márgenes por plaza, segmento y línea de productos.- supervisar y ejecutar los planes, programas y estrategias de ventas.- realizar alianzas estratégicas con el área comercial cemento y concreto.- asegurar un margen de operación suficiente para garantizar el desarrollo del negocio.- ejercer el gasto de la sucursal a su cargo.- supervisar el adecuado control y manejo de los inventarios de la sucursal.- mantener estricta observancia a la normatividad de la operación de cartera y cobranza.- coordinar el recurso humano a su cargo, asegurando un clima de trabajo que facilite el crecimiento del negocio y favorezca la permanencia en la empresa.- vigilar el cumplimiento de los procedimientos operativos seguros, conducta del personal, atención de condiciones inseguras y aplicación del sistema de consecuencias de acuerdo al código de seguridad cuando las reglas han sido violadas.- rendir cuentas por los resultados de seguridad y salud de la unidad de negocio a su cargo.- salvaguardar, supervisar y evaluar la optimización del uso de los recursos materiales (mobiliario y equipo, equipo de cómputo, equipo de transporte, documentación, etc.) asignados a la unidad de negocio a su cargo.- ejecutar liderazgo y motivación de su equipo de trabajo.- coordinar la contratación y control de los recursos y servicios necesarios para la operación de la sucursal en coordinación con recursos humanos de cemex o la outsourcing que le corresponda.- asegurar que en la operación se observe el cumplimiento al marco normativo y control interno que garantice la adecuada operación de la sucursal.- realizar actas administrativas cuando las políticas, lineamientos, reglamentos y códigos de la compañía así lo determinen.- seguir los procedimientos y disposiciones del código de seguridad en las actividades que así se especifiquen.- asegurar que toda persona que ingrese a la operación de bodega y patio utilicen el equipo de protección personal correcto y sigan los procedimientos seguros definidos para cada actividad o espacio en el punto de venta.- cumplir con el código de ética de la empresa- utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en los diferentes sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; completar, actualizar y brindar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y prácticas establecidas por construrama promexma; y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por cemex.- realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignada.*retos del puesto*:asegurar la rentabilidad de la udngarantizar un clima organizacional sano dentro de la tienda.*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- indispensable: licenciatura (ingeniería, c.p., lae).- experiência requerida:- 3 años o más en ventas en general.- 2 años o más en administración de un negocio.- ejecutivo de cuentas clave.- administración de cartera de clientes.- integridad probada.- conocimiento requerido:- uso de herramientas y sistemas (computadora, automóvil, celular, radio, sap, office, excelintermedio, lotus notes).- técnicas de venta y negociación.- cobranza.- servicio al cliente.- administración general.- actitud de servicio.- capacidad de manejo de la frustración.- capacidad relacional y socialización.competencias críticas:- realiza negociaciones sobre las condiciones comerciales con los clientes de acuerdo a las políticas de la gerencia.- gestiona la suspensión del suministro a clientes.- realiza modificaciones y actualizaciones a los acuerdos comerciales con clientes.- realizar actas administrativas.- solicitar baja justificada de un empleado.- administrar y distribuir la cartera de clientes con sus vendedores.- resurtido de inventarios.- propuesta para hacer descuentos de inventario.- solicitud de realización auditorías.- liberación de notas de crédito.- administración del manejo del fondo fijo.- solicitar alta de productos y alta de proveedores*relaciones*:gerencia regionalasesores multiproductosasesores constructoresasesores industrialesjefes de desarrollo comercialjefes de tiendaspersonal de tie