¡únete a nuestro equipo de trabajo en nuestra organización, una empresa líder en servicios tecnológicos! Estamos en busca de un talentoso/a gerente de administración de personal para formar parte de nuestro equipo.
objetivo del puesto: asegurar una gestión eficiente y transparente del personal, así como el correcto cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de la organización.
*requisitos*:
experiência de mínima de 5 años como gerente jr. de administración de personal y nóminas, beneficios y compensaciones, etc
licenciatura en administración o área afín, indispensable contar con certificado título o cédula
experiência:
experiência comprobada en roles de administración de personal, compensaciones y beneficios.
conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas aplicables stps, imss, ley federal del trabajo, fonacot, isr etc.
habilidades avanzadas en la gestión de procesos de nómina, tabuladores salariales, políticas de ajuste salarial, compensaciones y beneficios.
experiência en la gestión eficiente de información de personal, documentos laborales e y expedientes de empleados.
kpi e indicadores de capital humano
manejo avanzado de excel dashboards
capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.
excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
¡qué ofrecemos!
- salario competitivo y prestaciones superiores a la ley
- horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.
- zona de trabajo: benito juárez
en la empresa fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial