Resumen capacitar, evaluar y desarrollar las competencias técnicas de los soldadores en la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internacionales (asme, aws). Contribuir a la mejora continua de las habilidades del personal y al fortalecimiento del sistema de certificación interna de soldadura. Responsabilidades diseñar e impartir programas de capacitación en procesos de soldadura (mig/mag, microalambre, tig). Evaluar las habilidades prácticas y teóricas de los soldadores. Coordinar pruebas de calificación de procedimientos y personal de soldadura (wps/pqr/wqtr). Asegurar el cumplimiento de estándares asme, aws y normas internas durante los entrenamientos. Elaborar material didáctico, guías de práctica y documentación técnica. Dar seguimiento al desempeño de los soldadores y recomendar planes de mejora. Colaborar con calidad e ingeniería para mantener actualizados los criterios de aceptación. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con procesos de soldadura. Requisitos ingeniero mecánico, metalúrgico o afín. 3 a 5 años de experiencia práctica en soldadura industrial. Conocimiento sólido de asme sección ix, aws y normas aplicables. Experiencia en capacitación y desarrollo de personal operativo. Deseable certificación cwi, cwe, cwt o equivalente. Inglés técnico deseable. Habilidades blandas capacidad pedagógica y facilidad para enseñar. Comunicación clara y efectiva. Liderazgo y orientación al desarrollo de talento. Organización y disciplina en la gestión de entrenamientos. J-18808-ljbffr