 
        
        Contribuye al éxito general de la gestión de iniciativas de ahorro para lograr los objetivos financieros establecidos para la operación de México. 
Objetivo: Analizar la estructura del gasto por función, identificar oportunidades de eficiencia de costos estructurales, estructurar planes de acción en conjunto con las áreas funcionales, realizar seguimiento a la ejecución de los planes, identificar y mitigar riesgos, validar los ventajas obtenidos y presentar los resultados local y regionalmente. 
Consultor/A Control Presupuestal Lidera el seguimiento de las estrategias de reducción de gastos (Structural Cost Transformation) de todo el Grupo Financiero. 
~ Apoya en la ejecución y hace seguimiento con los líderes y equipos de trabajo del pipeline del Structural Cost Transformation. 
~ Facilita y acelera el cumplimiento de las estrategias de reducción de gastos, creando soluciones y removiendo obstáculos en su ejecución. 
~ Estructura y facilita la ejecución de proyectos de la Dirección de Gastos, brindando visibilidad sobre las iniciativas relevantes y las dependencias que pudieran existir entre ellas. 
Elabora informes de seguimiento, determinando qué métricas utilizar y ayudando a los Identifica oportunidades de ahorro potenciales y propone planes de acción en conjunto con las funciones, alimentando continuamente al pipeline de proyectos de reducción de gastos. 
~ Realiza reportes mensuales del cumplimiento y forecast de cada iniciativa al equipo de liderazgo local y a International Banking. 
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ing. 
Industrial, Actuaría o afín. 
Idioma: Inglés (Intermedio – Avanzado). 
Metodologías Ágiles o Project Management (deseable pero no necesario). 
Experiencia mínima de 2 años Contratación directa con la Institución · Crecimiento cualificado y crecimiento dentro del grupo Scotiabank En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un contexto inclusivo y accesible para todos/as. 
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento" Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación #J-*-Ljbffr