Descripción del trabajo:
dar seguimiento a las actividades de mantenimiento electromecánico preventivo, autónomo y
correctivo en base a los programas del planeador de mantenimiento, verificando que la maquinaria y
equipo opere en las condiciones requeridas después de realizado el mantenimiento.
mantener comunicación constante con su jefe inmediato y con el coordinador de almacén general, a
fin de solicitar a tiempo las refacciones necesarias y disminuir el tiempo de mantenimiento de los equipos.
verificar que las actividades y reportes de mantenimiento preventivo y correctivo sean llenados y
realizados de acuerdo con el formato, a fin de llevar un control estricto de las actividades realizadas para
lograr que sean eficientes y eficaces durante el mantenimiento realizado.
buscar la integración y sensibilización con el equipo de trabajo (producción / mantenimiento) a fin de
propiciar un ambiente laboral agradable que mejore los resultados de la empresa, buscando siempre la
mejora continua en lo que realice.
contribuir con el área de rh para elaborar el programa anual de capacitación para el personal
buscando el desarrollo técnico de cada uno de los integrantes del equipo, buscando la certificación de
operadores de manera individual y grupal a donde aplique, bajo el esquema de los equipos de alto
desempeño.
verificar que los integrantes del equipo cuenten con la herramienta y refacciones necesarias para la
correcta ejecución de las actividades de mantenimiento.
supervisar que las actividades de mantenimiento, reparación y adaptaciones realizadas en las
actividades de banco, eléctricos y diversos, sean de acuerdo con los requerimientos para que el montaje
y ensamblaje de estas sea el adecuado.
es responsable de mantener el buen estado de todas las instalaciones de la planta, referente a
alumbrado, pintura, limpieza, jardinería, albañilería, etc.
cumplir con las normas de calidad, higiene, seguridad, 5s+1 y ecología para evitar accidentes, mantener
el orden y la limpieza y manejar adecuadamente los desechos y emisiones de la planta.
programar las actividades de acuerdo al sistema sap y considerando el tiempo disponible de acuerdo
al programa de la producción girando las instrucciones pertinentes al personal a su cargo para asegurar
que estas se cumplan de acuerdo al plan elaborado.
llevar a cabo los planes y programas de trabajo acordados por su jefe inmediato y planeador de
mantenimiento de acuerdo con las normas y políticas generales de la compañía.
participar activamente con su equipo de trabajo en innovaciones de operación con la finalidad de
mejorar condiciones que lleven a eficientar los procesos.
realizar pláticas continuas con el equipo, para asegurar el desempeño óptimo en el proceso productivo.
cumplimiento del objetivo de la planta mediante la adopción e implementación del programa de los 5's
en las áreas a su cargo, buscando que los colaboradores cuenten con las facilidades e insumos generales
para poder seguir el programa, asegurando la participación de todo el personal, así como el seguimiento
de acciones correctivas.
contribuir al funcionamiento y eficacia del sgma cumpliendo con las responsabilidades asignadas,
programas establecidos, buenas prácticas, política y objetivos de medio ambiente. Asimismo, cumplir
con los planes de capacitación del perfil de puesto asignado.
desempeñar sus actividades apegándose a los lineamientos la política de calidad e inocuidad,
prerrequisitos haccp para garantizar nuestros productos. (fssc22000).
recompensas totales:
salario de 26,000
vales de despensa
fondo de ahorro
comdor
transporte
vacaciones
requisitos:
deseable conocimiento técnico en mecánica, electricidad, electrónica,
lubricación automática, hidráulica, neumática, química, dibujo, medición,
diseño, física, metrología, cálculos, proyectos, normas de seguridad industrial
e higiene y en legislación ambiental en montacargas. Mantenimiento
industrial preventivo, tpm, tps, 5s+1, kanban, sistemas de calidad,
automatización. Conocimiento amplio en lean manufacturing, envasado,
chillers, amoniaco, montacargas, subestaciones, sistemas contra incendios y
compresores en general. Conocimientos en filosofías de calidad, relaciones
laborales, formación como instructor, formación como auditor de calidad.
conocimientos en iso 9000, iso 14001, iso 18000, buenas practicas de
manufactura
experiencia: 4 años en posición afin
descripción de la empresa:
te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt entre otras
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