Requisitos del puesto:
* escolaridad: universitario titulado.
* experiencia mínima: 10 años en puesto similar.
* habilidades requeridas: liderazgo, manejo de personal, habilidades de comunicación, toma de decisiones, enfoque a resultados, responsabilidad, planeación, organización, honestidad, desarrollo de subordinados, seguimiento y control.
responsabilidades:
* cierre de ventas con clientes potenciales.
* desarrollo de estrategias de ventas en las sucursales.
* cumplimiento de indicadores.
* incremento de clientes.
* seguimiento y control de sucursales.
* coordinar al personal a cargo.
* desarrollo de personal a cargo.
* protección de clientes nuevos.
* apertura de distribuidores y puntos de venta.
* verificación de las funciones operativas de cada sucursal.
* elaborar presupuestos de ventas de la región que le corresponda.
* manejo de kpi´s de ventas.
* acostumbrado a trabajo de campo.
* disponibilidad de viajar.
* evaluación del personal a cargo y establecer planes de desarrollo.
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contratación permanente.
* herramientas de trabajo.
* comisiones sin tope de ventas.
si cumples con los requisitos, te apasiona el mundo de las ventas y tienes tiempo para un proceso de selección ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!