*zurich, aseguradora líder a nível internacional te invita a ser parte de su equipo como*:
*change management sme*
*habilidades y experiência*:
- *escolaridad*: licenciatura económico-administrativa, deseable maestría en proyectos, administrativa o áreas sociales o de comunicación.
- *experiência*:4+ años en gestión, adopción y comunicación para proyectos y/o programas de transformación. Gestión de capacitaciones y planificación de pruebas de aceptación de usuarios -uat- y soporte en los periodos de post-implementacón -hypercare
- *conocimiento del sector*: conocimientos en gestión del cambio en: sector financiero, asegurador, consultoría o algún ramo similar.
- *conocimientos técnicos*: office 365 completo con foco en tema de presentación, reportería y comunicación (pp, prezi, canva), certificación prosci o similar, certificación en metodología de trabajo ágil
- *herramientas*: jira, microsoft project, office 365 completo, alm
- *idioma*: inglés avanzado.
- experiência comprobada generando capacitaciones a nível técnico funcional y ejecutivo, para diferentes tipos de audiencia y por diferentes canales de comunicación.
- capacidad para generar capacitaciones a nível técnico funcional y ejecutivo
*objetivo de la posición*: gestionar, adoptar y comunicar el cambio para el portafolio de proyectos de la compañía
*responsabilidades*:
- responsable de la adopción de la estrategia del cambio del portafolio de proyectos
- gestión de los consultores de adopción del cambio a lo largo el proyecto y de los recursos internos si los hubiere.
- responsable de diseñar, comunicar e implantar la estrategia de comunicación
- planificación y comunicación de uat y periodo de post-implementacion -hypercare
- del portafolio de proyectos, en lo que respecta a la gestión de los usuarios involucrados en el portafolio del proyecto
- capacitación a los usuarios finales sobre los cambios a implementar/implementados en el portafolio de proyectos
- gestión y mantenimiento de la matriz de stakeholders del portafolio de proyectos, incluyendo todas las áreas (proyecto, desarrollo y áreas usuarias)
*ofertamos*:
- atractivo esquema de compensación.
- prestaciones superiores a la ley.
- grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
*tú eres el corazón y el alma de zurich.*
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
Valoramos mucho la experiência y los conocimientos de nuestros colaboradores y ofrecemos una amplia gama de oportunidades en todas las áreas de negocio para motivarte a solicitar nuevas oportunidades de carrera cuando estés preparado para tu siguiente paso profesional.
¡sigamos creciendo juntos!